四川电大教师口语（15秋新增）（省）任务一
一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分。）
1. “不伦不类”中的第二个“不”字声调该读 B
A. 阴平
B. 阳平
C. 轻声
D. 去声
满分：3 分
2. “资源”一词的正确注音是 D
...
四川电大建筑工程计量与计价（14秋新增）（省）任务四
一、单项选择题（共 5 道试题，共 25 分。） 得分：25
1. 下列静态投资估算方法中，（ B）的精度较高。
A. 生产能力指数法
B. 指标估算法
C. 混合法
D. 比例估算法
满分：...
四川电大建筑工程计量与计价（14秋新增）（省）任务三
、单项选择题（共 5 道试题，共 25 分。） 得分：25
1. 土方工程中沟槽的划分：底宽≤7m，且底长（C ）倍底宽。
A. ＜3m
B. ≤3m
C. ＞3m
D. ≥3m
满分：5 分
2. 某单层建...
四川电大建筑工程计量与计价（14秋新增）（省）任务二
一、单项选择题（共 5 道试题，共 25 分。） 得分：25
1. 某建筑物钢筋混凝土柱14根，柱断面500×500mm，柱净高度3.2m，计算挂贴花岗岩工程量为（A ）m2。
A. 89.6
B. 6.4
C. 44....
四川电大建筑工程计量与计价（14秋新增）（省）任务一
一、单项选择题（共 5 道试题，共 25 分。） 得分：25
1. （ A）是根据对材料消耗过程的测定与观察，通过完成产品数量和材料消耗量的计算，确定材料消耗定额的一种方法。
A. 现场技术...
四川电大绩效与薪酬管理（省）任务四
一、单项选择题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：60
1. 以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（ ）。 B
A. 宽带式工资结构有利于工作绩效的改进
B. 宽带式工资结构支持直线型组织结构...
四川电大绩效与薪酬管理（省）任务三
一、单项选择题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：60
1. 通过（ ）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。 C
A. 福利管理
B. 岗位...
四川电大绩效与薪酬管理（省）任务二
一、单项选择题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：60
1. 下面属于绩效目标的是（ ）。 B
A. 销售额
B. 开发5个客户
C. 利润率
D. 费用节约率
满分：4 分
2. 关键绩效法的核心是（ ...
四川电大绩效与薪酬管理（省）任务一
一、单项选择题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：60
1. 工作分析作为一种活动过程，其主体是（ ）。 B
A. 工作岗位
B. 工作分析者
C. 工作内容
D. 工作环境
满分：4 分
2. 下列不...
江苏开放大学现代管理理论与实务（专）第四次自测题目
江苏开放大学
任务内容：
一、名词解释（每题5分，共25分）
1、正馈控制
2、前馈控制
3、反馈控制
4、分散控制
5、分层控制
二、单选题（每题2分，共30分）
1、控制工作得以开展的...
江苏开放大学现代管理理论与实务（专）第三次自测题目
任务内容：
一、名词解释（每题5分，共15分）
1、职位权力
2、非职位权力
3、领导特质理论
二、单选题（每题1分，共25分）
1、以下是实际所观察到的某些领导的行为表现...
江苏开放大学现代管理理论与实务（专）第二次自测题目
任务内容：
一、名词解释（每题5分，共15分）
1、计划职能
2、滚动计划法
3、目标管理
二、单选题（每题2分，共20分）
1、“凡事预则立，不预则废”是强调（ ）。
A计划 B...
江苏开放大学现代管理理论与实务（专）第一次自测题
任务内容：
一、名词解释（每题5分，共10分）
1、管理
2、管理者
二、单选题（每题2分，共40分）
1、把管理学作为一门科学来加以研究，是由法国管理学者( )首先提出来的。
A...
江苏开放大学人力资源管理员证书课程（一）第2次提交作业
江苏开放大学
任务内容：
一、判断题(在题后括号内正确的划√，错误的划×，)（每小题1分，共20分）
1.“位卑未敢忘忧国”、“天下兴亡，匹夫有责”体现的是重伦理的中国传统文化理念。...
江苏开放大学人力资源管理员证书课程（一）第1次提交作业
江苏开放大学
任务内容：
一、单项选择题（共30分，每小题2分）
1、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（ c ）
A、原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏
B、奉献社会...
江苏开放大学现代管理理论与实务（本）第9次任务
任务内容：（将所写内容填写在此处）
学习总结
现代管理理论与实务是文化产业管理专业开设的一门专业基础课。该课程是一门系统地研究管理活动的普遍规律和一般方法的科学。尽管各种具...
