漫步華爾街的10條投資金律：經理人不告訴你，但投資前一定要知道的事pdf+epub
作者： 柏頓‧墨基爾
原文作者： Burton G. Malkiel
譯者： 辛亞蓓
出版社：樂金文化
出版日期：2020/04/08
語言：繁體中文
內容簡介
《時代雜誌》票選十大個...
江苏开放大学汉语国际教育（本）中国网络文学国际化中的出海挑战与对策—以《斗破苍穹》为例
摘要
本文深入探讨了中国网络文学在国际化进程中所面临的挑战，以《斗破苍穹》和《全职高手》两部作品为例，分析了文化认知障碍、叙事体系适应困难、价值转化与融合等问题。文章提出了一系...
你沒有學到的資產配置：巴菲特默默在做的事pdf+epub
作者： 闕又上
出版社：時報出版
出版日期：2023/07/18
語言：繁體中文
內容簡介
阿甘投資法進階版
與巴菲特同行，學習進可攻退可守的成功戰略
★只有活用「資產...
江苏开放大学公共事业管理本新时代青少年社会公德培育路径研究
内容摘要
随着社会的快速发展和价值观的多元化，青少年社会公德的培育显得尤为重要。本研究以东至县龙泉街道为案例，探讨了新时代背景下青少年社会公德的培育路径。通过问卷调查、访谈和实...
麥肯錫邏輯說服術：最強解決問題思考法！再複雜難懂的事都能清楚傳達，無論誰都會被打動pdf+epub
作者： 照屋華子
譯者： 張嘉芬
出版社：樂金文化
出版日期：2024/01/26
語言：繁體中文
內容簡介
＼突破30萬冊！全系列暢銷日本20年／
★麥肯錫專家最強的溝通...
江苏开放大学公共事业管理本J县农村留守老人的养老状况调查及分析
摘要
随着城镇化加速，农民工向城镇转移，农民工问题凸显。本文以J县农村为例，通过问卷调查、访谈和实地考察相结合的方式，对农村留守老人状况展开深度调研。结果显示，留守老人多集中在 6...
做自己的生命設計師：史丹佛最夯的生涯規畫課，用「設計思考」重擬問題，打造全新生命藍圖pdf+epub
作者： 比爾‧柏內特、戴夫‧埃文斯
原文作者： Bill Burnett、Dave Evans
譯者： 許恬寧
出版社：大塊文化
出版日期：2016/10/28
語言：繁體中文
內容簡介
自...
江苏开放大学工商企业管理专镇江奇美化工有限公司员工薪酬激励问题与对策分析
摘要
本文基于薪酬激励理论，对镇江奇美化工有限公司进行研究。运用调查研究、实地勘察、走访座谈等方法，对企业薪酬现状进行调查。本文首先对企业进行介绍，对企业薪酬激励现状进行调查问...
江苏开放大学工商企业管理专银河游泳俱乐部宿迁中心店经营管理与发展研究
摘要
随着我国经济的迅速发展以及人民生活水平的持续提高，游泳运动作为一种健康的休闲方式，受到了越来越多人的喜爱。在我国，游泳俱乐部作为游泳运动的重要载体，肩负着推广游泳运动和培...
江苏开放大学工商企业管理专徐州楚乡淮酒厂管理层薪酬激励问题及对策研究
摘要
在现代企业制度下，酒类企业作为国家经济重要的组成部分，其薪酬激励机制直接关系着企业的发展和员工的积极性。然而，如今的国企管理层薪酬制度改革与企业发展并不匹配，企业发展的速...
江苏开放大学工商企业管理专小微企业经营风险管理问题研究–以好彩来食品公司为例
摘 要
最近几年，由于诸多因素的制约，好彩来食品的形势大不如前，市场地位大幅度下降，也无法在竞争环境中占据有利位置。与此同时，其财务安全也受到了严重威胁。因此，本文以瑞鑫祥食品...
江苏开放大学工商企业管理专廊坊广和房地产公司营销策略优化研究
摘要
房地产行业作为与我国国民经济关系最密切的行业之一，深受国家经济调控政策的影响,自国家政策颁布以后，行业内的各个企业都在调整着各自的经营策略。论文研究的主要目的是找出一种可以...
江苏开放大学工商企业管理专江苏卓凡教育科技有限公司薪酬管理存在的问题及对策研究
摘要
随着全球经济一体化的不断深入和知识经济时代的到来，人们日益认识到人力资源管理的重要性。人力资源管理在企业管理当中占有重要地位，而薪酬管理作为人力资源管理的核心组成部分，对...
江苏开放大学工商企业管理专江苏众淘电子商务有限公司市场营销策略研究
摘要
市场营销通过提升品牌知名度、增强消费者满意度、优化产品结构和拓展市场渠道，有效推动企业规模扩大和竞争力提升，是企业实现可持续发展的关键驱动力。本文以江苏众淘电子商务有限公...
江苏开放大学工商企业管理专江苏妙华网络科技有限公司员工激励问题研究
摘要
我国企业规模结构中，中小企业占多数。相较于大企业，它们没有雄厚的资金，也没有足够的人才储备，在生存发展过程中面临诸多困境。作为帮助中小企业克服种种困境的有效手段，员工激励...
江苏开放大学工商企业管理专D公司员工绩效考核存在的问题及对策研究
摘要
在全球化和知识经济的背景下，企业的核心竞争力逐渐依赖于人才竞争，人力资源绩效评价因此成为重要议题。然而，我国企业在员工业绩评价方面仍存在诸多不足，削弱了评价的有效性。针对D...
