一、单项选择题(共 20 道试题,共 100 分。) 1.  在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中,超越型领导包括三个子维度,分别是领导魅力、个性...
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财务管理形考任务四_0001 四大形成性测评系统 课程代码:5110674 参考资料 、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 下列财务比率反映营运能力的是( )。 A. 资产负债率 B. 流动...
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财务管理形考任务三_0001 四大形成性测评系统 课程代码:5110674 参考资料 、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 在对存货采用ABC法进行控制时,应当重点控制的是( )。 A. 数...
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财务管理(开放专科)形考任务二_0001 四川形成性测评系统 课程代码:5108279 参考资料 、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 在财务中,最佳资本结构是指( )。 A. 企业利润最...
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财务管理形考任务一_0001 四大形成性测评系统 课程代码:5110674 参考资料 、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 企业同其债权人之间的财务关系反映的是( )。 A. 经营权和所...
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中级财务会计(2)形考任务四 四大形成性测评系统 课程代码:5110675 参考资料 、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 下列各项,不影响企业营业利润的项目是( )。 A. 劳务收入...
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中级财务会计(2)形考任务三 四大形成性测评系统 课程代码:5110675 参考资料 、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 按照会计准则的规定,下列项目中不应确认为收入的是( )。 ...
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中级财务会计(2)形考任务二 四大形成性测评系统 课程代码:5110675 参考资料 、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 下列各项中,不属于所有者权益的是( )。 A. 应付股利 B...
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中级财务会计(2)形考任务一 四大形成性测评系统 课程代码:5110675 参考资料 、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 下列关于应付票据处理的说法中正确的是( )。 A. 企业到...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 得分:25 1. 展览会可以使组织找到自我、宣传自我、增进效益的作用,它是( D )。 A. 商业性的 B. 公益性的 C. 宣传性的 D. 既有商业性的...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 得分:20 1. 组织以自身的名义,在社会上率先发起某种活动,提倡某种有进步意义的新思想是( C )。 A. 组织广告 B. 响应广告 C. 公益广告 ...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 得分:25 1. 优秀的公共关系人员在性格上应具备的特征是( B )。 A. 公正无私 B. 开朗、有耐心、能宽容 C. 实事求是 D. 创新能力 满分:...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 得分:50 1. 组织公共关系活动的出发点应当是( A )。 A. 从事实出发 B. 从理想出发 C. 从利益出发 D. 从专家意见出发 满分:5 分 2. ...
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一、填空题(共 8 道试题,共 40 分。) 1. 福利是指社会保障中流向特定群体的福利,包括需要经过家计调查的“城市最低生活保障”和农村“五保”供养制度。选择性 试题满分:5 分 第 1 空、 ...
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一、填空题(共 8 道试题,共 40 分。) 1. 在上下班途中受到机动车事故伤害的仍然应当认定为 工伤 试题满分:5 分 第 1 空、 满分:5 分 2. 社会福利为国家和社会通过社会化的_ 、实物...
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一、填空题(共 8 道试题,共 40 分。) 1. 个人缴费年限累计满_ 年的退休后按月发给基本养老金。15 试题满分:5 分 第 1 空、 满分:5 分 2. 工伤保险的对象是劳动者,即与用人单位存在...
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  • 游客 购买了资源 秘书小刘正在电脑前打合同,电脑上显示的正是合同条款。 桌上电话铃声响起,小刘立即接起电话:“你好,海王集团公司。” 对方:“我是重庆分公司的老邵。” 小刘:“哦,是邵主任。” 邵主任:“我想查一下上级批复海王公司改为集团公司的时间。” 小刘:“你稍等,我马上就查。”她转身在文件柜中翻找。由于文件柜中所有文件夹上均没有标签,小刘找了三个文件夹都没有找到。 这时,传来了敲门声,小刘头也不回地说:“请进。”她仍在翻文件夹。 客人进来,站在门口等待。 小刘没听见动静,这才转过身来,说:“你请进,你找哪位?” 对方走至办公桌前(此时电脑未关屏,合同仍放在桌上),双手递上名片,说道:“我想拜访陈副总。” 小刘双手接过名片,一面看一面读:“哦,你是红光集团公司市场总监李先生。你与陈副总有预约吗?” 李先生:“没来得及约,我有些事想和他谈。” 小刘:“很抱歉,今天几位老总都出去办事了。” 李先生:“那市场部经理在吗?” 小刘:“我给你打个电话问问。” 小刘提起电话正要打,市场部业务员小张敲门。 小刘问小张:“小张,你们经理在吗?” 小张:“经理外出了。” 小刘对李先生说:“要不你和小张谈谈?这是我们市场部的业务员小张。” 李先生沉吟片刻说:“你还是把陈副总的手机号码告诉我吧,我自己再和他联系。” 小刘立即说:“陈副总的手机号码是xxxxxxxxxx。” 李先生记下手机号码后,说:“谢谢。那我告辞了。” 小刘说:“我送送你。” 小刘送客去了。小张发现搁在桌上的电话,拿起一听,没声,便挂上了。 问题: (1)你能说出小刘在工作中犯了哪些错误吗? (2)你认为一个好秘书应该怎样处理日常办公事务?
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