单选题(共10题,共40分) 1.(4分) “人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”这句话是对人的()的概括。 A、自然性 B、社会性 C、艺术性 正确的选项...
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单选题(共10题,共40分) 1.(4分) 从作用对象上,教育功能可分为()。 A、基本功能和衍生功能 B、个体功能和社会功能 C、正功能和负功能 正确的选项是:B 2.(4分) “不愤不启,不悱不...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 秘书要负责办公用品及设备的购买、使用与保管。 √ × 正确的选项是:√ 2.(3分) 办公室整理的最基本的原则是整洁。 √ × 正确的选项是:√ 3.(3分) ...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 为了提高领导商务旅行的效率,秘书应该在领导出差前,就帮其预订当地最好的宾馆。 √ × 参考答案:× 2.(3分) 开放参观活动是指将组织内部有关场所...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 所有的工作会议都需要发布新闻报道。 √ × 参考答案:× 2.(3分) 会议纪要是规定性行政公文;而会议记录是记录会议情况和议定事项的事务性文书。 √ × ...
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判断题(共10题,共30分) 1.(3分) 职业道德对整个社会风气会起到一种特殊的传递道德情感的作用。 √ × 参考答案:√ 2.(3分) 办文的核心是会务工作,就是围绕办理文字、文件、文书而展开...
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1. (A)是CI的基本精神所在,也是CI运作的原动力。 MI BI VI DI 2. 企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪为(D)。 工作惯例礼仪 生活惯例礼仪 纪念性礼仪 交往...
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企业文化03任务-0002 1. 企业楷模能以其优秀的品德、模范的言行、生动感人的形象感染人们。这是企业楷模的(A)。 榜样作用 聚合作用 舆论导向作用 调和作用 榜样作用 2. ...
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企业文化02任务-0004 1. (A)是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。 企业文化积累 企业文化传播 企业文化冲突 企业文化整合 企业文化积累 2. ...
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1. 美籍日裔学者( C)在《Z理论-美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。 巴纳德 菲尼普.塞尔茨尼克 威廉.大内 特雷斯.迪尔 威廉.大内 2. (A...
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单项选择(共5题,共25分) 1.(5分) ( )是一种技术,能够帮助我们预测与控制项目的进度。对任何独立的项目而言,项目规划都是对整个项目所包含的各种不同活动的规划,将这些活动按照逻辑先...
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单项选择(共6题,共30分) 1.(5分) ( )是坚持以客户为中心观念的非常重要的工作内容。 A、客户第一 B、产品第一 C、质量第一 D、服务第一 参考答案:D 2.(5分) ( )是近年来日益得...
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单项选择(共6题,共30分) 1.(5分) ( )是指企业为实现市场价值所做的一切工作。 A、市场营销 B、市场 C、关系市场营销 D、市场战略规划 正确选项:A 2.(5分) ( )是指提供给市场,...
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单项选择(共5题,共25分) 1.(5分) 领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础,( )是企业之树的土壤。 A、企业文化 B、企业使命 C、企业价值 D、企业战略 正确选项:A 2.(5分) ...
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1. 企业进行人力资源管理信息化设计时“能够直观体现人力资源管理操作者的主要工作内容”,这体现了人力资源管理信息系统设计的( C)要求。 易用性 自助性 开放性 自助性 2. ...
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1. 自动化、机械化程度低,主要依靠体力劳动和手工操作进行生产的组织和工种,比较适宜采取(D )。 日工资 月工资 计件工资 计件工资 2. (C )源自于儿童认知发展的理论...
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