三级分类
2026年秋江苏开放大学商务谈判060145形考作业二实践作业：谈判策略模拟实训报告
一、谈判策略热身练习（60分）
根据第三单元《商业谈判策略（简明图文版）》讲义，对以下策略进行简要描述。
投石问路策略
2．声东击西策略
3．以退为进策略
4．欲...
2026年秋江苏开放大学冲突管理060202第二次形考作业答案
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单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
1
某科技公司为了开发一款新的移动应用，组建了一个跨部门项目团队。团队刚组建时，成员们彬彬有礼，但对项目目标和各自的...
2026年秋江苏开放大学机电设备电气控制050089第二次在线作业答案
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判断题
题型：判断题客观题分值2分难度：简单得分：2
1
直流电机的转速与电枢电流成正比。
A正确
B错误
学生答案：B
老师点评：
题型：判断题客观题分值2分难度：简单得分...
现象：直流他励电机通电启动后，转速瞬间飙升至额定值以上，调节电枢回路调速电阻无明显效果，伴随轻微异响。
案例分析题（分析原因并提出相应的解决措施）
现象：直流他励电机通电启动后，转速瞬间飙升至额定值以上，调节电枢回路调速电阻无明显效果，伴随轻微异响。
2026年秋江苏开放大学数控机床及应用技术050088第二次形成性考核作业答案
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单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
1
程序结束，并返回到起始位置的指令是（ ）。
A
M01
B
M00
C
M02
D
M30
学生答案：D
老师点评：
题型：单选题...
2026年秋江苏开放大学公共部门人力资源管理060204综合大作业答案
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多选题
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
1现代人力资本理论最早由经济学家（ ）提出。
A彼得·德鲁克
B加里·贝克尔
C爱德华·丹尼森
D西奥多·舒尔茨
学生答案：B...
某省文化和旅游厅在制定未来三年人力资源战略时，面临以下情况：
近年来，短视频、直播等新媒体技术迅猛发展，但厅内现有人员多为传统文科背景，缺乏数字媒体运营和数据分析能力。
本省其他同类部门（如广电局、体育局）已开始高薪引进新媒体专业人才，形...
2026年秋江苏开放大学采购与供应管理050268完成形考作业2答案
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综合题
题型：综合题主观题分值100分难度：简单得分：
1
因发展需要，A 企业决定引进某国 B 企业的光学设备及相关技术。A 企业的科技情报室马上对所获得的 B 企业的生产技术资...
2026年秋江苏开放大学机器人机构学061021第一次过程性考核作业答案
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单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
1
齐次变换矩阵，表示的旋转矩阵角度是：
A
B
C
D
学生答案：A
题型：单选题客观题分...
2026年秋江苏开放大学公共政策分析060195第二次形考作业答案
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单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
1
多者博弈的公共决策体制其实质是（ ）。
A
公共政策秩序扁平化
B
公共政策秩序多元化
C
公共政策秩序公开化
D
...
2026年秋江苏开放大学建筑力学050292综合大作业
形成性考核大作业（请在下面作答）：
一选择题：（每题5分，共40分）
1．图1示杆件的矩形截面，其抗弯截面模量为（ Ｄ ）。
图1
2、图2示桁架中（ C ）有根零杆。
A．...
