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一、不定项选择题(共 10 道试题,共 50 分。)    得分:50 1. 城市发展战略依据主要通过(   ABCD   )获取。 A. 竞争——合作分析方法 B. 历史分析方法 C. 政经社技分析方法 D. ...
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一、不定项选择题(共 10 道试题,共 50 分。)    得分:50 1. (   A   )在整个城市国家机关中处于首要地位。 A. 市人大 B. 市政府 C. 市委 D. 市政协 满分:5  分 2. 总体...
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一、单项选择题(共 20 道试题,共 100 分。) 1.  下列不属于登哈特新公共服务理论基本观点的是( )。 A. 公共利益是副产品而非目标 B. 责任并不简单 C. 公民权和公共服务比企...
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一、单项选择题(共 20 道试题,共 100 分。) 1.  下列属于现代工业社会的经济结构的是( )。 A. “互惠—重配”结构 B. “集市—有限市场”结构 C. “市场—企业”结构 D. “计划—政府”...
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一、单项选择题(共 20 道试题,共 100 分。) 1.  ()被誉为行政科学的奠基人。 A. 怀特 B. 法约尔 C. 威尔逊 D. 沃尔多       满分:5  分 2.  法约尔认为,管理人员...
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一、单项选择题(共 20 道试题,共 100 分。) 1.  下列哪项运动的兴起促进了西方行政学的形成和兴盛?(   ) A. 新自由主义思想运动 B. 科学管理运动 C. 新公共行政运动 D. 新...
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公共部门人力资源公共部门第四次_0001 四大形成性测评系统 课程代码:5110762 参考资料 、判断题(共 20 道试题,共 100 分。) 1. 职位分类的最大特点是“因事设人”,它强调的是公务员的...
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公共部门人力资源公共部门第三次_0001 四大形成性测评系统 课程代码:5110762 参考资料 、多项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 一般而言,适用于对公共部门人员比较严重的违纪行为...
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公共部门人力资源公共部门第二次_0001 四大形成性测评系统 课程代码:5110762 参考资料 、多项选择题(共 20 道试题,共 100 分。) 1. 工作评估的基本方法包括( )。 A. 排序法 B. 分...
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公共部门人力资源公共部门第一次_0001 四大形成性测评系统 课程代码:5110762 参考资料 、多项选择题(共 20 道试题,共 100 分。) 1. 影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素有( ...
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社会调查方法社会调查第四次作业_0001 四大形成性测评系统 课程代码:5110761 参考资料 、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 数字资料检验主要是指( )。 A. 对数字资料的完整...
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社会调查方法社会调查第三次作业_0001 四大形成性测评系统 课程代码:5110761 参考资料 、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 访谈法最基本和最常用的类型是( )。 A. 深度访谈...
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社会调查方法社会调查第二次作业_0001 四大形成性测评系统 课程代码:5110761 参考资料 、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 按一定的间隔距离抽取样本的方法是指( )。 A. 分...
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社会调查方法社会调查第一次作业_0001 四大形成性测评系统 课程代码:5110761 参考资料 、单项选择题(共 10 道试题,共 50 分。) 1. 在社会调查研究中,抽样主要解决的是( )。 A. ...
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一、单项选择题(共 15 道试题,共 60 分。) 1. 1.小王在医院精神科接受治疗,精神状况得到了明显改善,希望重新就业。经过医院转介,小王进入一家机构接受职业康复服务。小王属于()服务...
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一、单项选择题(共 15 道试题,共 60 分。) 1. 1.120急救车将一名晕倒的老大爷送到医院急诊科,老大爷清醒后,医生建议其接受全面的医疗检查,但老大爷拒绝,医生请社会工作者小张前来协...
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