微信小程序试卷代号:1132
中央广播电视大学2005—2006学年度第一学期“开放本科”期末考试
1 公共卫专业卫生事业管理试题
一、名词解释（每题3分，共15分）
1.计划
2.适宜度评价
3.卫生人力绩效考核
4.公共卫生
5.居民健康档案
得分评巻人
1.整分合原理的内容表现为管理过程的三个环节，即
2.组织工作的管理内容为
3.医疗纠纷的调解方式有
4.按照卫生监督工作的内容,卫生行政执法的程序可分为
5.社区卫生服务以 中心、 为单位、 为范围、
为导向的基本医疗卫生服务。
得分评卷人
K 三、选择题（每小题1分，共15分）
1.卫生服务研究主要是探讨（ ）三者之间的关系。
A.居民卫生服务需要、卫生资源和卫生服务利用
B.居民卫生服务需要、卫生费用和卫生服务利用
C.居民卫生服务需求、卫生资源和卫生服务利用
D.居民卫生服务需求、卫生费用和卫生服务利用
2.将计划分为指令性计划和指导性计划的分类方法是（ ）
A.按时间分 B.按范围分
C.按对执行的约束力分 D.按职能分
3.卫生事业费占GDP的百分比星反映（ ）的指标。
A,卫生筹资水平 B.国家对卫生事业投入
C.国家财政投入 D.卫生发展水平
4.根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故可分为（ ）
A.三级 B,四级
C.五级 D.六级
5.未住院率的计算公式是（ ）
A.需住院而未住院患者数/调查人数X100%
B.需住院而未住院患者数/调查患者人数X100%
C.需住院而未住院患者数/需住院患者数X100%
D.需住院而未住院患者数/需就诊患者数X100%
6.公共卫生管理体系的主干是（ ）
A.卫生行政管理体系
B.卫生防疫专业服务体系
产业部门的行业内部自身卫生管理体系
I）.群众性卫生监督管理体系
7.卫生统计信息工作中最活跃的因素是（ ）
A.组织机构B.人员
C.法规制度D.计算机
8-老年人是属于（）
A.慢性病人群B.亚健康人群
C.高危人群D.重点保护人群
9.下列哪项不是公共政策的客体包含的内容（）
A.社会问题B.政策的作用对象
C.行政决策机关D.人们之间的利益
10.当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次鉴定结论之日起
）向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。
A. 7 H 内B. 12 0 内
C. 15 0 内D. 18 0 内
11.卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的方法是（ )
A.笔试、面试和观察B,面试、观察和操作
C.有组织的现场观察D.有组织的群体分析
12.与其他卫生资源比较，卫生人力资源的特点之一是（ ）
A.卫生人力资源具有主观能动性
C.卫生人力资源具有经济利用性 B.卫生人力资源具有客观被动性
D.卫生人力资源具有主观因素性
13.作为组织生存发展的灵魂是（）
A.组织的技术问题 B.组织的管理者问题
C.组织的目标价值问题 D.组织的社会心理问题
14.评价的前提是（ ）
A.获得信息 B.确定价值
C.完善计划 D.建立指标
15.《母婴保健法》自（）起实施。
A. 1994年6月1日 B. 1994 年 10 月 27 日
C. 1995年6月1日 D. 1995 年 10 月 27 日
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竺上」四、简答题（每题6分，共30分）
1.简述影响卫生事业发展的主要因素。
2.我国新时期的卫生工作方针是什么？
3.简述制定计划的基本步骤。
4.简述卫生信息的基本功能。
5.简述医政管理的基本职能。
得分评卷人 五、论述题（每题10分，共20分）
1.结合自己的工作实际，根据评价的程序和方法，编写一份评价计划书。
2.叙述影响居民卫生服务需要和利用的因素。
试卷代号:1132
中央广播电视大学2005-2006学年度第一学期“开放本科”期末考试
公共卫专业卫生事业管理试题答案及评分标准
（供参考）
2006年1月
一、名词解释（每题3分，共15分）
1.计划是对未来行动方案的一种统筹设计。从广义来讲，计划指制订计划、实施计划和 检査监督评价计划三个阶段的工作过程。从狭义来讲，特指制订计划的过程，即根据实际情 况，通过科学地预测，权衡客观需要和主观可能，指出在未来一定时期内要达到的目标及其实 现目标的方法。
2.适宜度评价实际是对卫生计划目标及其实施方案的一致性及其可行性，进行论证性评 价。论证评价的重点是评价项目计划与现行的卫生政策、社会经济政策及社会经济卫生文化 发展水平是否相适应；项目计划所提出的卫生问题及其目标与人群的客观需要是否相适应；卫 生资源的提供能否满足项目计划实施的需要。
3-卫生人力绩效考核是人力资源管理的核心职能之一。卫生人力绩效考核，就是收集、 分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的信息情况 的过程。
4.公共卫生，又称公众卫生，是指与社会公众健康利益直接相关或有着密切联系的一切 卫生问题，它涉及到人们的生活、生产、工作学习及休闲娱乐等有关环境的质量及疾病的预防。
5.居民健康档案是记录有关居民健康信息的系统化文件，它是社区卫生服务工作中收集、记 录社区居民健康信息的重要工具。
二、填空题（每空1分，共20分）
1.整体把握 科学分解 组织综合
2. 目标价值系统技术系统 社会心理分系统 组织机构分系统 管理分系统
3.行政调解律师调解仲裁调解诉讼调解
4. 卫生行政许可 卫生行政监督检查 卫生行政处罚 卫生行政强制执行
5.人的健康 家庭 社区需求
三、选择题（每小题1分，共15分）
1. A 2. C 3. B 4. B 5. C
6. A 7. B 8. B 9. C 10. C
11. C 12. A 13. C 14. B 15. C
四、简答题（每题6分，共30分）
1.影响卫生事业发展的因素是：（1）社会制度：社会制度不同，国家体制就存在差异，卫生 事业发展的重点、方针政策及管理方法都会不同。（2）经济基础：卫生事业与其他事业一样，其 很大程度上受经济基础的制约，即经济落后的国家，难以将更多的资金用于卫生事业，其卫生 事业的发展速度和规模必然受到影响。（3）管理水平：同样的资源条件，管理水平的高低、管理 质量的好坏，直接影响到预期结果。（4）文化背景：文化背景主要从卫生人力资源、健康教育水 平和卫生保健的可接受性等三个方面影响卫生事业的发展。（5）人口状况：人口状况既受卫生 事业发展的影响，又反过来影响着卫生事业的发展。（6）科技发展水平：科技发展水平促进了 卫生事业的发展，尤其是医学科学技术的发展,使得基础医学、临床医学、预防医学和祖国医学 事业得到了发展。（7）生态环境：生态环境对卫生事业的影响主要表现在生态环境对人群健康 的影响。
（6分，每小项得1分，答出7项中的6项则满分）
2.我国新时期的卫生工作方针是：以农村为重点，预防为主，中西医并重，依靠科技与教 育，动员全社会参与，为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务。（6分）
3.制定计划的基本步骤为：（1）形势分析；（2）确定目标和指标；（3）制订策略和方案； （4）确定实施具体措施；（5）监督和评价；（6）编制活动预算：（7）确定活动日程表。（6分）
4.卫生信息的基本功能：（1）卫生信息是卫生事业宏观管理和科学决策的依据；（2）卫生 信息是监督、评价卫生规划实施进展的依据；（3）卫生信息能更有效开发利用卫生人力、物力和 财力资源：（4）医学科技信息是医学科技发展的源泉；（5）信息可以直接创造财富。（6分）
5.医政管理的基本职能：规划职能；组织职能；规范职能;协调职能；指挥职能；控制职能。
（6分）
五、论述题（每题分，共20分）
1.结合自己的工作实际，根据评价的程序和方法，编写一份评价计划书。
答案要点：在编写评价计划书时，要结合以下评价的程序展开„（1）确定评价目的；（2）确 定评价对象；（3）确定评价的价值标准、评价指标，建立指标体系；（在选择指标时应考虑其有效
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性、可行性、灵敏性、特异性和可靠性；应遵循确定指标体系的原则，包括全面与系统性、一致 性、结构层次性、指导性和简单可行；指标体系构建可采用专家咨询法和现场调查法）；（4）确定 指标权重；（权重是以数量形式对比、权衡被评价事物在总体中诸因素相对重要程度；目前确定 权重的方法多釆用经验判断方法，如通过专家评议的特尔菲法，通过百分权重法或层次分析等 方法计算指标的权重值）；（5）消除指标量纲；（量纲即指标的测量单位，指标无量纲化即指标的 标准化，它是通过简单的数学计算来消除指标实测值量纲的影响）；（6）指标评价值的综合；（消 除量纲后的指标评价值，应按照指标体系的框架，分层次地进行综合，反映某一事物不同部分 的综合状况，最终综合成一总值，反映该事物的总体状况）。（1。分）
2.叙述影响居民卫生服务需要和利用的因素。
答案要点：（1）影响卫生服务需要的因素有：人口数量和组成；医疗质量；预防保健工作；文 化教育；气候地理条件;居住地点和条件；婚姻；行为心理因素。（2）影响卫生服务利用的因素 有：卫生服务需要；性别和年龄；经济收入；文化程度；医疗保障；文化传统。（10分）
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