如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案
形考任务一
行业环境是组织面临的最关键的环境。
正确答案是：对
领导情景理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
正确答案是：对
西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。
正确答案是：对
经验学派主张通过现代管理方法和技术来研究并传授管理学问题。
正确答案是：错
西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。
正确答案是：对
管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标，不属于管理职能范畴的是（ ）。
正确答案是：b. 经营
越高层次的管理者，（ ）尤为重要。
正确答案是：c. 概念技能
管理大师德鲁克认为，哪些人是管理者？（ ）
正确答案是：d. 对组织运作有影响的每个人
赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
正确答案是：c. 保健因素
社会环境对组织的发展具有一定的作用，除了下列（ ）项。
正确答案是：c. 领导作用
管理机制中最基本的机制是（ ）。
正确答案是：b. 运行机制
精神分析大师弗洛伊德的人格结构理论把人分为（ ）
正确答案是：d. 本我、自我和超我
管理的首要职能是（ ）
正确答案是：a. 计划
泰罗科学管理理论的中心问题是（ ）。
正确答案是：c. 提高劳动生产率
西方早期的管理思想中， （）是研究专业化和劳动分工的经学家。
正确答案是：a. 亚当·斯密
组织文化的内容包括（ ）。
正确答案是：a. 行为文化层 b. 精神文化层 c. 规范文化层
领导的基础是（ ）。
正确答案是：a. 职位 b. 权力 c. 控制 d. 影响力
团队的类型包括（ ）。
正确答案是：a. 工作团队 b. 项目团队 d. 管理团队
目标的作用是（ ）。
正确答案是：a. 激励作用 c. 凝聚作用d. 考核作用 正
马斯洛认为人的需要分为（ ）等几个层次。
正确答案是：自我实现需要 b. 尊重需要 c. 生理需要 d. 安全需要
形考任务二
企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。
正确答案是：对
人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。
正确答案是：对
决策是管理的首要职能。
正确答案是：错
批量生产的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计和生产，对企业人员技术水平要求较高，技术权力要求分散，适于采用分权式组织形式
正确答案是：对
哈默和钱比合著了一本书《公司再造》，该书阐明了生产流程、组织流程在企业竞争中的作用，提出了从财务部分具体做起进行企业流程修正。
正确答案是：对
在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够数据的资料，而主要运用个人的经验和知识进行判断，这时需要采用（ ）。
正确答案是：a. 定量预测法b. 移动平均法c. 趋势外推法
关于人与人的沟通，说法正确的是（ ）。
正确答案是：d. ．“专心聆听别人的讲话是对别人的一种尊重”
制定控制标准的时候，要注意把标准变成定量指标，这才符合制定控制标准的（ ）要求。
正确答案是：b. 可检验性
一般认为 “科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（ ）
正确答案是：c. 泰罗、韦伯
“三个和尚”的故事中， “一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中（ ）的重要性。
正确答案是：b. 协调
假如各种可行方案的条件大部分是已知的，但每个方案执行后可能出现几种结果，方案的选择由概率决定。那么，这种决策属于（ ）决策。
正确答案是：a. 风险型 正
在交通运输业领域中，铁路运输业的竞争对手不包括（ ）
正确答案是：a. 管道运输
在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）
正确答案是：c. 目标期限应以长期目标为主
在集中控制中，信息处理、偏差检测、纠偏措施的拟定等都是由（ ）统一完成的。
正确答案是：d. 控制中心 正确
在进行产品价格决策时，需要做的是（ ）。
正确答案是：a. 短期预测
组织文化的内容包括（ ）。
正确答案是：b. 精神文化层 c. 规范文化层 d. 行为文化层
管理系统中最重要的构成要素( )。
正确答案是：a. 管理目标 b. 管理对象 c. 管理主体 d. 管理机制
衡量集权与分权的标志是（ ）。
正确答案是：a. 决策的影响面 b. 决策的审核 c. 决策的重要性 d. 决策的数量
管理创新的内容包括（ ）。
正确答案是：a. 组织机构和结构创新 b. 目标创新 c. 技术创新 d. 制度创新
组织制度包括（ ）。
正确答案是：a. 基本制度 b. 管理制度 c. 业务与技术规范 d. 个人行为规范
形考任务三
组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。
正确答案是：对
梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。
正确答案是：对
管理的艺术性就是强调管理的复杂性。
正确答案是：错
最基本的信息沟通就是通过“层次”来实现的。
正确答案是：错
根据戴维?麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈
正确答案是：错
对于基层管理者来说，具备良好的（ ）是最为重要的。
正确答案是：d. 技术技能
法约尔提出的管理五项职能或要素是（ ）。
正确答案是：a. 计划、组织、决策、领导和控制b. 计划、组织、决策、协调和控制c. 计划、组织、激励、协调和控制
对于高层管理者来说，更需要具备（ ）
正确答案是：b. 人际技能c. 技术技能d. 决策技能
某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”，这样的标准不符合控制标准的（ )
正确答案是：a. 可操作性b. 可行性c. 简明性
提出“合理性”决策标准的是（ ）。
正确答案是：b. 巴纳德c. 泰罗d. 西蒙
定量预测是运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体描述的方法。它需要完整有效的（ ）作基础。
正确答案是：a. 数据资料
对于一个企业，错误的做法是（ ）
正确答案是：a. 固定供货商
对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（ ）。
正确答案是：d. 管理
新技术是指( )。
正确答案是：a. 一次性包装需求b. 电脑技术d. 因特网
李军在某机械企业的生产车间担任班组长，他属于（ ）
正确答案是：a. 基层管理者
衡量集权与分权的标志是（ ）。
正确答案是：a. 决策的影响面 c. 决策的重要性 d. 决策的数量
团队的类型包括（ ）。
正确答案是：a. 项目团队 b. 管理团队 c. 工作团队
组织制度包括（ ）。
正确答案是：a. 业务与技术规范 b. 个人行为规范 c. 管理制度d. 基本制度
目标的作用是（ ）。
正确答案是：a. 凝聚作用 b. 激励作用 c. 考核作用
管理创新的内容包括（ ）。
正确答案是：a. 制度创新 b. 目标创新 c. 组织机构和结构创新 d. 技术创新
形考任务四
管理的艺术性就是强调管理的复杂性。
正确答案是：错
西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。
正确答案是：对
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964 年在《动机与人格》一书中提出来的。
正确答案是：错
最基本的信息沟通就是通过“层次”来实现的。
正确答案是：错
领导情景理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
正确答案是：对
管理是一种有意识、有目的活动,主要着眼于企业内部开展工作。
正确答案是：错
人员是组织内部诸要素中的“核心”要素。
正确答案是：错
授权者对被授权者的授权使用不承担责任。
正确答案是：错
管理的目的在于“有效地”作出决策,提高组织活动的成效。
正确答案是：对
管理的艺术性就是强调管理的复杂性。
正确答案是：错
西方早期的管理思想中， （）是研究专业化和劳动分工的经学家。
正确答案是：a. 亚当·斯密
泰罗科学管理理论的中心问题是（ ）。
正确答案是：a. 提高劳动生产率
在进行产品价格决策时，需要做的是（ ）。
正确答案是：c. 短期预测
管理学产生的标志是（ )的出现。
正确答案是：b. 科学管理理论
根据佛鲁姆的期望理论公式， 一般说来， 效价越高， 期望值越大， 激励的水平就越（）。
正确答案是：b. 高
下列( )属于企业内部的变化。
正确答案是：c. 技术进步
对于基层管理者来说，具备良好的（ ）是最为重要的。
正确答案是：d. 技术技能
预算是（ ）的计划。
正确答案是：b. 高层c. 灵活d. 部门
社会环境对组织的发展具有一定的作用，除了下列（ ）项。
正确答案是：d. 领导作用
管理大师德鲁克认为，哪些人是管理者？（ ）
正确答案是：c. 对组织运作有影响的每个人
制定控制标准的时候，要注意把标准变成定量指标，这才符合制定控制标准的（ ）要求。
正确答案是：d. 可检验性
提出“合理性”决策标准的是（ ）。
正确答案是：a. 泰罗b. 巴纳德c. 西蒙
若企业高层管理人员能力较强，则适于采用（ ）。
正确答案是：a. 集权管理
在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够数据的资料，而主要运用个人的经验和知识进行判断，这时需要采用（ ）。
正确答案是：b. 趋势外推法c. 定量预测法d. 移动平均法
对于高层管理者来说，更需要具备（ ）
正确答案是：a. 决策技能b. 技术技能d. 人际技能
某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（ ）。
正确答案是：a. 战略决策
关于情商和智商，说法正确的是（ ）。
正确答案是：d. 情商高的人往往能够较顺利地取得事业的成功 正确
李军在某机械企业的生产车间担任班组长，他属于（ ）
正确答案是：c. 基层管理者
成就需要理论一般适用于（ ）的研究。
正确答案是：d. 技术人员
管理的首要职能是（ ）
正确答案是：c. 计划
组织文化的内容包括（ ）。
正确答案是：a. 精神文化层 b. 规范文化层 c. 行为文化层d. 综合文化层
团队的类型包括（ ）。
正确答案是：a. 工作团队 b. 管理团队 d. 项目团队
衡量集权与分权的标志是（ ）。
正确答案是：a. 决策的重要性 b. 决策的审核c. 决策的数量d. 决策的影响面
组织制度包括（ ）。
正确答案是：a. 管理制度 b. 业务与技术规范 c. 个人行为规范 d. 基本制度
领导的基础是（ ）。
正确答案是：a. 权力 b. 控制c. 职位d. 影响力
组织制度包括（ ）。
正确答案是：a. 管理制度 b. 个人行为规范c. 基本制度 d. 业务与技术规范
目标的作用是（ ）。
正确答案是：a. 激励作用 c. 考核作用 d. 凝聚作用
团队的类型包括（ ）。
正确答案是：a. 项目团队 b. 工作团队 d. 管理团队
部门划分应遵循（ ）原则。
正确答案是：b. 精简原则c. 制度原则 d. 分工原则
领导的基础是（ ）。
正确答案是：a. 影响力 b. 控制c. 权力 d. 职位
评论0