北京开放大学公共部门人力资源管理1.3 第一单元 测验

试题 1
1.人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（对）
选择一项：
对
错
试题 2
2. 公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（对）
选择一项：
对
错
试题 3
3. 人力资本理论认为教育是人力资本的核心。（对）
选择一项：
对
错
试题 4
4.制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（错）
选择一项：
对
错
试题 5
5.人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（对）
选择一项：
对
错
试题 6
6.人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。（对）
选择一项：
对
错
试题 7
7.贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。（对）
选择一项：
对
错
试题 8
8.人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。（错）
选择一项：
对
错
试题 9
9.劳动者的文化技术素质是人力资源质量的核心部分。（对）
选择一项：
对
错
试题 10
10.一般来说,公共部门尤其是政府部门的人力资源管理方法与私营机构是有质的区别的。（对）
选择一项：
对
错