试题 1
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试题正文
113. 《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可以领取适当的兼职报酬。(错)
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对
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试题 2
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试题正文
114. 古代的韩非子对赏罚的论述在中国古代思想家中是最具特色的,他从人性恶出发,得出结论:”人情者,有好恶,故赏罚可用” 。(错)
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对
错
试题 3
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试题正文
119. 薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。(对)
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对
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试题 4
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144. 我国的工资结构基本上采用的是结构型的工资。(对)
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对
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试题 5
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试题正文
182. 美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授,在实地调查中发现,按时计酬的人员一般情况下只发挥了50%~60%的能力。(错)
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对
错
试题 6
正确
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试题正文
185. 公平理论的基本观点是:当一个人做出成绩并取得了报酬以后,他最关心自己所得报酬的绝对量,而不关心自己所得报酬的相对量。(错)
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对
错
试题 7
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试题正文
198. 公务员的薪酬结构应以工资收入为主体,而以津贴为补充。(对)
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对
错
试题 8
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211. 凡为官者必有俸禄,”高官厚禄”是中国古代官吏酬劳制度的根本特点。(对)
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对
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试题 9
正确
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试题正文
29、薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中,直接薪酬是薪酬的核心部分。(对)
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对
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北京开放大学公共部门人力资源管理5.3 第五单元 测验
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