云南开放大学人力资源管理★离线作业二：简答题

简答题

1. 简述人力资源管理的目标。

2. 简述人力资源管理的内容。

3.人力资源管理有什么发展趋势？

4.描述工作分析的实施过程。

5.简述工作分析的含义及内容。

6.简述工作设计的基本程序。

7.基于人性的工作设计方法主要有哪些类型？

8.简述人力资源规划的基本程序。

9.影响组织对人力资源需求的因素有哪些？

10.当组织出现劳动力短缺问题时应如何解决？

11.设计招聘广告应遵循哪几个方面的原则？

12.简述内部选拔的优缺点。

13.简述外部招募的优缺点。

14.组织如何进行职业生涯管理？