以沃尔玛为研究对象,分析该企业内部环境和外部环境,要求运用SWOT分析工具进行分析, 1.沃尔玛的战略是什么? 2. 沃尔玛中国网上商店的价值链是什么?价值链上有哪些环节?依据环节分...
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试题 信息 未标记标记试题 信息文本 单选题 试题 1 正确 得分 20.00/20.00 分 未标记标记试题 试题正文 社会工作的角色有很多种,不包括哪个( ) 选择一项: A. 协调者 B. 倡...
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试题 1 正确 得分 20.00/20.00 分 未标记标记试题 试题正文 ( )是达到当事人自我实现、自我认识、自我促进或致力于成为完美的人,自我接纳也接纳别人,有良好和深入的人际关系,开放的...
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试题列表 单选题 题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2 1公民参及合伙关系,( )出资。 A可以用劳务 B必须用资金 C必须用实物 D必须用资金或实物 学生答案:A 老师点评: ...
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How Technology Changes My Life 本周我们学习了科技对生活的改变,接下来我们来思考一下技术是如何改变你的生活的吧。请根据以下提示,完成不少于100字的作文。 Talk about one o...
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单选题 1(4分)、 4 尺长误差和温度误差属( )。 A、 偶然误差 B、 系统误差 C、 中误差 D、 闭合差 参考答案: B 2(4分)、 用一般方法测设水平角,应取( )作放样方向线。 ...
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单选题 1(4分)、 4 望远镜视准轴指( )。 A、 物镜光心与目镜光心的连线 B、 物镜光心与十字丝交点的连线 C、 目镜光心与十字丝交点的连线 D、 物镜光心、目镜光心与十字丝交点...
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单选题 1(2分)、 2 以下哪种方式不属于直接融资方式( )。 A、 从资本市场上直接发行股票 B、 从资本市场上直接发行债券C 从商业银行贷款 C、 股东投入的资金 参考答案: C 2(2...
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单选题 1(2分)、 2 某设计方案年产量为12万吨,已知每吨产品售价为675元,每吨产品应付税金175元,单位可变成本为250元,年固定成本是1000万元,试求盈亏平衡点BEP(单位产品售价)为( )(元...
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单选题 1(2分)、 2 坡屋顶是指坡度大于( )的屋顶。 A、 5% B、 10% C、 30% D、 45% 参考答案: B 2(2分)、 民用建筑的主要楼梯一般布置在( )。 A、 建筑物次要入口附近...
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单选题 1(2分)、 2 下列组数字符合建筑模数统一制的要求为( ) A、 3000mm、3330mm B、 3000mm、50mm C、 3330mm、50mm D、 3000mm、1560mm 参考答案: B 2(2分)、 2 建筑中...
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单选题 1(4分)、 4 《几何原本》是古希腊数学家( )的成果? A、 欧几里得 B、 丢番图 C、 毕达哥拉斯 D、 阿基米德 参考答案: A 2(4分)、 4 通过( )的记录发现,中国古...
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单选题 1(4分)、 4 从1、2、3、…、100这100个自然数中挑选出20个互不相邻的自然数,有多少种方法?( )。 A、 A.png B、 B.png C、 C.png D、 D.png 参考答案: A 2(...
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单选题 1(10分)、 10 2.180是几位有效数字 ) A、 2 B、 3 C、 4 D、 5 参考答案: C 2(10分)、 离子选择电极(包括玻璃电极)所用的内参比电极是: A、 膜电极 B、 铂电...
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单选题 1(10分)、 10 下列叙述中,哪个不是重量分析对称量形式的要求( )。 A、 称量形式必须有确定的化学组成 B、 称量形式必须稳定 C、 称量形式的颗粒要大 D、 称量形式的摩...
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  • 游客 购买了资源 【要求】请根据《公务员考核规定》的内容和标准,设计绩效考核表。(本题可上传截图) 【材料】《公务员考核规定(试行)》第二章规定了公务员考核的内容和标准: 第四条 对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。 德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能,是指履行职责的业务素质和能力。 勤,是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 廉,是指廉洁自律等方面的表现。 第五条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。 定期考采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。 第六条 年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 第七条 确定为优秀等次须具备下列条件: (一)思想政治素质高; (二)精通业务,工作能力强; (三)工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好; (四)工作实绩突出; (五)清正廉洁。 第八条 确定为称职等次须具备下列条件: (一)思想政治素质较高; (二)热悉业务,工作能力较强; (三)工作责任心强,工作积极,工作作风较好; (四)能够完成本职工作; (五)廉洁自律。 第九条 公务员具有下列情形之一的,应确定为基本称职等次: (一)思想政治素质一般; (二)履行职责的工作能力较弱; (三)工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足; (四)能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误; (五)能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。 第十条 公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次: (一)思想政治素质较差; (二)业务素质和工作能力不能适应工作要求; (三)工作责任心或工作作风差; (四)不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响; (五)存在不廉洁问题,且情形较为严重。 第十一条 公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内,最多不超过百分之二十。
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