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江苏开放大学行政管理（专科）企业行政管理中存在的问题及对策分析
内容提要
在现代社会发展背景下，各行业市场都发生了巨大的改变，用户的需求也与以往有较大的差异，企业单位为了适应这种市场变化趋势，必然需要对自身资源调度、经济运维模式进行调整，而...
江苏开放大学行政管理（专科）农村养老问题研究—以淮安市淮阴区为例
内容提要
长期以来，我国农村社会保障始终处于中国社会保障体系的边缘，农民游离于社会的保障网外，他们的生、老、病、死基本上由个人或家庭来承担。随着市场经济的不断深入，特别是非农化...
江苏开放大学行政管理（专科）农村干部队伍现状及提升干部队伍素质对策——以临沭县为例
内容摘要
在十九大报告中对新时期“三农”问题解决提供非常重要指导：全方位实现乡村振兴策略。而农村干部是实施乡村振兴战略的主力军，配备好、管理好、使用好农村干部队伍，是实现“三农”工...
江苏开放大学行政管理（专科）农村“空巢老人”养老问题及对策研究 ——以云龙区为例
内容提要
随着我国人口的不断增加，我国人口中存在着大量的空巢老人，这也导致了我国农村老年人的养老问题更加突出。由于目前大部分的空巢老人都是没有自己生活的能力，他们的生存状况十分...
江苏开放大学行政管理（专科）南通市社区养老存在的问题及对策的研究——以南园社区为例
内容摘要
随着我国经济快速发展，我国老年人口呈现出基数大、增长快、高龄化等特点。南京作为我国经济较为发达的城市，人口老龄化问题更为严峻。然而，传统家庭养老模式和社会机构养老模式...
江苏开放大学行政管理（专科）南通市崇川区社区居民电子健康档案现状及管理对策
内容摘要
社区卫生服务中心作为管理居民健康档案的重要单位，在推进居民电子健康档案的建设与发展之中扮演重要角色。电子健康档案不仅能够节约医疗卫生服务成本，同时还能提高管理工作质量...
江苏开放大学行政管理（专科）南京市华光社区文化建设问题与对策
内容摘要
本文围绕南京市华光社区文化建设问题与对策展开深入探讨。首先介绍了华光社区作为南京市全龄友好社区建设试点的背景，阐述了社区文化建设在增强居民认同感、归属感方面的重要性。...
江苏开放大学行政管理（专科）流动人口管理——以宿迁市为例
内容摘要
我国的社会进步和经济发展导致了人口流动性的显著增强，特别是在大型都市圈中，这一现象更为明显。流动人口数量的增加给城市管理和环境带来了诸多挑战，因此，实施高效、有序的流...
江苏开放大学行政管理（专科）涟水裕源纺织有限公司员工绩效考核存在的问题及考核
内容提要
在现代企业制度中，员工绩效考核已成为人力资源管理的一个核心问题，它对提高员工素质，强化劳动管理,激发工作积极性，提高生产效率都具有十分重要的作用。但是，目前许多企业在对...
江苏开放大学行政管理（专科）基层人民检察院后勤管理中存在的问题和对策——以泉山区为例
内容摘要
基层检察院后勤部门是检察机关内部为检察职能提供服务和保障的组织。后勤服务工作质量的好坏决定着检察工作能否平稳的推进。在提倡国家治理体系和治理能力现代化的背景下，基层人...
江苏开放大学行政管理（专科）黄集街道生活垃圾分类管理现状及对策研究
内容摘要
随着国民经济的快速发展，城市化进度的不断推进，生活垃圾也越来越多。大众生活中形成的垃圾，对人们生活环境造成很大影响，损害大众身心健康，对经济社会的健康稳定发展有着很大...
江苏开放大学行政管理（专科）浅谈农村人居环境整治—以东林子村例
内容提要
提升乡村居民生活水平的居住环境离不开其居住条件的改善。目前而言，造成农村人居环境较差的制约因素为道路两侧侵占严重、旱厕改造工作推进不彻底、村民房前屋后环境卫生亟待改善...
江苏开放大学行政管理（专科）淮安区乡镇机关编外人员管理问题及对策研究
内容摘要
加强编外用工问题在机关事业单位，尤其是乡镇机关中正日益突出。编制数量完全跟不上机关的用人需要，如何管理好正不断壮大的机关事业单位编外用工人员，对于乡镇机关来说，是个迫...
江苏开放大学行政管理（专科）关于淮安市退役军人安置工作问题研究
内容摘要
中国是一个有着悠久军事传统的国家，退役军人数量庞大。国家高度重视退役军人的安置工作，这不仅关系到退役军人的生活质量和社会地位，也关系到国防和军队现代化建设的可持续发展...
江苏开放大学行政管理（专科）阜宁县陈良镇乡镇机关编外人员管理的问题与对策探讨
内容摘要
加强编外用工问题在机关事业单位，尤其是乡镇机关中正日益突出。编制数量完全跟不上机关的用人需要，如何管理好正不断壮大的机关事业单位编外用工人员，对于乡镇机关来说，是个迫...
江苏开放大学行政管理（专科）城市社区应急管理研究——以灌江社区为例
内容摘要
当前，各类风险隐患间祸合程度越来越大，产生的蝴蝶效应十分明显，突发事件一旦处置不当，将会迅速对整个城市安全生态带来负面影响、产生连锁反应，造成重大的人员伤亡及财产损失...
