北京开放大学组织行为学基础2.1 测验

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试题 1
正确
得分 6.25/6.25 分
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试题正文
只反映客观事物个别属性的是( C  )。

选择一项:

A.
自我知觉

B.
知觉

C.
感觉

D.
社会知觉

试题 2
正确
得分 6.25/6.25 分
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试题正文
.在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中,把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是(   A  )。

选择一项:

A.
X理论

B.
Z理论

C.
M理论

D.
Y理论

试题 3
正确
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试题正文
.经济人假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和( C  )的出发点。

选择一项:

A.
科层制理论

B.
管理科学理论

C.
科学管理理论

D.
组织理论

试题 4
正确
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试题正文
从知觉对象看,可以把知觉划分为对物的知觉和对( D )。

选择一项:

A.
同事的知觉

B.
下属知觉

C.
作对象的知觉

D.
人的知觉

试题 5
正确
得分 6.25/6.25 分
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试题正文
影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面:知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的(  A  )。

选择一项:

A.
情境因素

B.
经验

C.
爱好

D.
情感因素

试题 6
正确
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试题正文
(    C   )假设起源于享乐主义,认为人的行为就是为了获得最大的经济利益,工作的目的是获得经济报酬。

选择一项:

A.
复杂人

B.
自我实现人

C.
经济人

D.
社会人

试题 7
正确
得分 6.25/6.25 分
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试题正文
社会知觉实质上是对人的知觉,而我们在知觉人的过程中,可以从不同的角度和侧面进行,所以就有不同的社会知觉类型,即对人的知觉、人际知觉、自我知觉、( B )等。

选择一项:

A.
角色扮演

B.
角色知觉

C.
客体化

D.
人际交往

试题 8
正确
得分 6.25/6.25 分
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试题正文
美国工业心理学家麦格雷戈将( C  )称为X理论。

选择一项:

A.
复杂人假设

B.
自我实现人假设

C.
经济人假设

D.
社会人假设

试题 9
正确
得分 6.25/6.25 分
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试题正文
“社会知觉”的概念是由心理学家( A  )提出的。

选择一项:

A.
布鲁纳

B.
马斯洛

C.
亚当斯

D.
斯金纳

试题 10
正确
得分 6.25/6.25 分
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试题正文
提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家(  A  )。

选择一项:

A.
麦格雷戈

B.
梅奥

C.
安德鲁斯

D.
罗斯

试题 11
正确
得分 6.25/6.25 分
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试题正文
在群体中,热闹的人总比安静的人更容易受到注意,漂亮的人总比丑陋的人更受人注意,这说明环境也会影响我们的知觉。(错)

选择一项:


试题 12
正确
得分 6.25/6.25 分
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试题正文
20世纪60年代,麦格雷戈总结并提出人性假设对立的两种观点。其中认为人能在工作中自我控制的理论是X理论,反之把人看作是厌恶工作、需要严格控制的消极因素的假设是Y理论。(错)
选择一项:


试题 13
正确
得分 6.25/6.25 分
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试题正文
“风声鹤唳,草木皆兵”说明人的知觉往往不准确,不符合实际情况,甚至产生偏差和错觉。(对)

选择一项:


试题 14
正确
得分 6.25/6.25 分
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试题正文
对他人的知觉是指对人与人之间关系的知觉,这种感知有明显的情感因素在起作用,会使人们相互之间产生友好的、一般的或者对立的情感。(错)

选择一项:


试题 15
正确
得分 6.25/6.25 分
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试题正文
盲人摸象”说明即便是人们的价值观标准相同,但对于同一现象或事物,人们捕捉到的信息不同,人们的感觉也就不同。(错)

选择一项:


试题 16
正确
得分 6.25/6.25 分
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试题正文
“自我实现人”假设认为人的需要分为许多种,在同一时间会有多种需要和动机,人感到满足并致力于组织工作的程度取决于本人的需要结构及其与组织之间的相关关系。(错)

选择一项:

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