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试题 1 正确 得分 3.00/3.00 分 未标记标记试题 试题正文 以下不属于工作绩效考核的要求的是(B) A. 月考核 B. 天考核 C. 季考核 D. 年考核 试题 3 正确 得分 3.00/3.00 分...
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请同学们下载文档,按文档格式独立完成个人职业生涯规划书,并上传提交作业。(注:抄袭不能得分)
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梳理企业总体战略的种类,可以运用文字描述,也可以画出思维导图。        评分标准: 1.列出总体战略的三个方向(40分) 2.列出发展战略的种类(40分) 3.文字表述清晰或者思维导...
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(1)参照其中的形式自行设计一个过渡环节,(应包括活动介绍、活动要点、活动实施三个部分)题目自拟,字数在400字左右; (2)任选一个过渡环节活动的案例,从活动介绍、活动要点、活动...
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在本单元讨论活动中,你需要完成以下三项任务: 1. 结合你以往的工作经验,谈谈你曾经遇到的某位领导者(也可以是你自己),在激励、沟通或冲突管理方面,做的最成功的一个例子。并分析之所...
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4. 本单元作业一 试题 1 正确 得分 25.00/25.00 分 未标记标记试题 试题正文 针对一些非本机构或者个人所能提供服务的个案,经过一个程序,而转给其他机构或者合适的工作员,使当事人...
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3. 本单元作业二 试题 1 正确 得分 20.00/20.00 分 未标记标记试题 试题正文 下列哪一项不是基本的会谈技巧( ) 选择一项: A. 专注——积极地与当事人同在 B. 自我袒露——建立良好...
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选择一家服务企业。(30%) 明确说出你分析的是该企业的哪个管理(需求管理、能力管理、收益管理、排队管理四项中的某一个)。(20%) 这个企业此项管理上的好的做法(至少说出2条)(...
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试题 1 正确 得分 0.40/0.40 分 未标记标记试题 试题正文 1.体现协调者审时度势、把握时机、善于应变的原则是( A ) A. 刚柔相济原则 B. 长期性原则 C. 综合性原则 D. 平等公...
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经营副总经理与总经理的错误沟通 2008年 12月,分管公司生产经营的副总经理得知一个较大的工程项目即将进行招标,由于向总经理以电话形式作了简单汇报未能得到明确答复,使其误以为被默认...
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结合实际工作经验分析员工在上下级关系协调中应该扮演什么样的角色? 答题要求与提示: 1.建议能够在理解课程内容的基础上,用自己的语言结合自身工作实践来描述,而不是简单地照抄学...
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制作中国共产党党史学习幻灯片 任务描述 作业素材自行收集,按要求完成演示文稿的制作具体要求: 请各位同学通过学习中国共产党党史,制作关于中国共产党党史学习的幻灯片 首先:请大家给...
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明确说出是什么企业的什么服务项目。(50%) 如果这个项目是外包的,说说其合理性。(50%) 如果这个服务项目当前没外包、但你认为应该外包,说说你的理由。(50%)
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  会计专业实践报告 【巨星科技002444,2023】 评分表 序号 单元名称 单元得分 权重 折算总分 1 认识报告   20%   2 财务分析   50%   3 心...
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同学们,下个学期大家将要进入毕业论文的撰写环节,请你结合本课程所学全部内容,撰写一份毕业论文的开题报告,为毕业论文的撰写起个好头吧! 请下载《北京开放大学毕业论文开题报告》,填...
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终结性考核:撰写家园共育案例 一、考核意义: 《幼儿园教育指导纲要》指出:家庭是幼儿园重要的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与。家园共育...
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