国开50223《高速公路》形考任务1答案
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第一次形考（15%）
以下哪一项属于高速公路主线的并行线？
正确答案是：
平原微丘区选线原则：平原区地形对路线的限制不大，路线的基本线...
贵州电大5205579 政府公共关系-0002答案
判断题(共12题,共36分)
1.(3分)
中国政府公共关系最能反映其个性和本质的特点，就是服务。
√
×
参考答案：√
2.(3分)
政府公共关系主体和客体之间是以开展公共关系活动的政府为主导的...
贵州电大5205566 组织行为学（本）-0020答案
判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
彼得圣吉认为，五项修炼是建立学习型组织的技能，其中自我超越是学习型组织的精神基础？
√
×
正确选项：√
2.(3分)
组织发展的目标就是构建和谐组织？
...
贵州电大5205566 组织行为学（本）-0019答案
判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
组织结构的调整与完善，是现代组织变革的内在动因之一？
√
×
参考答案：√
2.(3分)
彼得圣吉认为，五项修炼是建立学习型组织的技能，其中自我超越是学...
贵州电大5205566 组织行为学（本）-0018答案
判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
勒温的冻结强化方式有连续强化方式和断续强化方式两种？
√
×
参考答案：√
2.(3分)
工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要...
贵州电大5205566 组织行为学（本）-0017答案
判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
组织机构是否设置合理是衡量组织成熟程度和有效性的重要标志？
√
×
参考答案：√
2.(3分)
组织只是群体的总称，它不是管理的一种职能？
√
×
参考答...
贵州电大5205566 组织行为学（本）-0015答案
判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
相对于个体决策，集体决策的效率较低？
√
×
正确选项：×
2.(3分)
领导是一种影响过程，即领导者和被领导者的个人作用与特定环境的相互作用的动态过程...
贵州电大5205566 组织行为学（本）-0014答案
判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
领导活动古今中外都有相同的地方，但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求?
√
×
参考...
贵州电大5205566 组织行为学（本）-0013答案
判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
为员工提供一种希望是领导的职位责任之一？
√
×
正确选项：×
2.(3分)
创建领导文化，培养新一代领导者，是领导非职位责任之一？
√
×
正确选项：√
...
贵州电大5205566 组织行为学（本）-0012答案
判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
组织政治行为指组织中的个体或群体为了自身的利益，采取正当或不正当的手段来获取资源，争夺权力的活动？
√
×
正确选项：√
2.(3分)
领导连续流理论认...
贵州电大5205566 组织行为学（本）-0010答案
判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
惩罚对于影响行为来说是最省力和有效的工具？
√
×
参考答案：×
2.(3分)
谈判中最复杂、最具体的阶段是讨价还价阶段，这是谈判的中心环节
√
×
参考...
贵州电大5205566 组织行为学（本）-0009答案
判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
进入城市的农民工属于弱势群体？
√
×
正确选项：√
2.(3分)
行为改造型激励理论包括强化理论、归因理论和挫折理论？
√
×
正确选项：√
3.(3分)
惩...
贵州电大5205566 组织行为学（本）-0007答案
判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
受挫的大小与个体的动机密切相关？
√
×
正确选项：√
2.(3分)
ERG理论不仅认识到满足—上升的现象，更揭示了挫折—倒退的现象？
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×
正确选项：×
3.(...
贵州电大5205566 组织行为学（本）-0006答案
判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
归因理论的特点，在于强调一个人的知觉与其行为之间的关系？
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×
正确选项：×
2.(3分)
成就需要强的人对组织是十分有害的？
√
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正确选项：×
3.(3...
贵州电大5205566 组织行为学（本）-0005答案
判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
学校属于整合组织？
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×
参考答案：×
2.(3分)
教会属于模型维持型组织？
√
×
参考答案：√
3.(3分)
组织就是存在于特定社会环境中，由人群构成的...
贵州电大5205566 组织行为学（本）-0004答案
判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
政党、机关、学校属于正规组织？
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×
参考答案：√
2.(3分)
义务感是道德感的核心？
√
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参考答案：×
3.(3分)
外在环境因素可以影响个体行为的方...
