新疆电大人力资源管理作业3 1
单选题(每题2分，共 40分)（总分40.00）
1.
人力 资源开发的双重目标是（ C ）
v（2.00分）
A. 提高觉悟，锻炼意志
B. 提高学历，增加效益
C. 提高才能，增强活力
D. ...
新疆电大人力资源管理作业2 1
判断题(每题2分，共 50分)（总分50.00）
1.工作分析是组织中的一项重要管理活动。（2.00分）对
错误
正确
2.从本质上讲，培训也是一种学习过程。（2.00分）对
错误...
新疆电大人力资源管理作业1 1
判断题(每题3分，共 45分)（总分45.00）
1.人力资源管理的根本出发点和目标，就是通过创建科学规范的人力资源管理制度，充分、有效地“激活人”，极大的调动全体人员的积极性和创...
贵州电大国际结算04任务-0003
一、单选题(共10道试题，共40分。)
1.
在全球范围内规范备用信用证的一套独立的国际统一惯例是（C ）。
《跟单信用证统一惯例》
《托收统一惯例》
...
贵州电大国际结算03任务-0004
一、单选题(共10道试题，共40分。)
1.
偿付行从收到索偿翌日起算，不超过（ C ）个银行工作日处理索偿。
1
2
3
5
满分4 得分...
贵州电大国际结算02任务-0005
一、单选题(共10道试题，共40分。)
1.
跟单信用证业务中，三角契约安排规定了开证银行与受益人之间权责义务受（ D）约束。
销售合同
开证申请书
...
贵州电大国际结算01任务-0004
一、单选题(共10道试题，共40分。)
1.
存单最早是由（B ）各大银行开始发行的，它是一种大额、固定金额、固定期限的存款单证。
英国
美国
意...
重庆电大实用法律基础形考04_0030
一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）
1. 依据我国民事诉讼法的有关规定，民事诉讼中的举证责任应由（D ）
A.
原告承担
B.
被告承担
C.
原告与被告双方承担
D.
权利主张人承...
重庆电大实用法律基础形考03_0020
一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）
1. 甲某知其房屋南边邻地将建一高层楼房，但佯装不知，将房屋卖与乙。半年后，高楼建成，乙之房受不到阳光照射。甲违反了民法的（ D）
A.
权...
重庆电大421实用法律基础02_0007
一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）
1. 外国人在我国领域内犯罪（ B）
A.
一律适用我国法律
B.
除了享有外交特权和豁免权的外国人一律适用我国刑法
C.
所犯之罪按我国刑法规...
重庆电大421实用法律基础01_0001
一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）
1. 法是调整( A）的行为规范
A.
人与人之间的社会关系
B.
人与物之间的社会关系
C.
人与自然界之间的自然关系
D.
自然关系
2. 国家的...
新疆电大仲裁法课程综合测试 1
单项选择题（每小题只有一个正确答案。每小题2分，共20分。）（总分20.00）
1.涉外经济仲裁中，仲裁庭仲裁员的产生方法应为下列哪项？（ D）（2.00分）
A. 由仲裁委员会主任、副主任指...
新疆电大仲裁法课程形考作业四 1
单项选择题（每小题只有一个正确答案。每小题2分，共20分。）（总分20.00）
1.当事人提出证据证明裁决有法定情形之一的，可以向下列哪项所述的中级人民法院申请撤销裁决？（ C）（2.00分...
新疆电大仲裁法课程形考作业三 1
单项选择题（每小题只有一个正确答案。每小题2分，共20分。）（总分20.00）
1.某市仲裁委员会仲裁某一合同争议案件，首席仲裁员某甲认为应裁决合同无效，仲裁庭组成人员某乙、某丙认为应...
新疆电大仲裁法课程形考作业二 1
单项选择题（每小题只有一个正确答案。每小题2分，共20分。）（总分20.00）
1.甲、乙两公司于l994年10月签订了一份合同,甲公司从乙公司购买一套水处理设备。甲公司于 l994年 12月自行派车...
新疆电大仲裁法课程形考作业一 1
单项选择题（每小题只有一个正确答案。每小题2分，共20分。）（总分20.00）
1.
甲厂与乙厂签订了一份买卖合同,双方约定发生争议由仲裁机关仲裁。后甲厂违约,乙厂根据仲裁协议向仲裁机...
