题目顺序为随机,请根据题目开头关键词查找(或按快捷键Ctrl+F输入题目中的关键词,不要输入整个题目) 多选题 题目:在PowerPoint中,若为幻灯片中的对象设置飞入效果,应选择____按钮。 ...
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题目顺序为随机,请根据题目开头关键词查找(或按快捷键Ctrl+F输入题目中的关键词,不要输入整个题目) 单选题 题目:IPv4地址有____位二进制数组成。 答案:32 题目:保存Word文件的快...
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题目顺序为随机,请根据题目开头关键词查找(或按快捷键Ctrl+F输入题目中的关键词,不要输入整个题目) 单选题 题目:8个字节含二进制位______。 答案:64个 题目:Windows的任务栏可用...
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题目序列是随机的,请按题目首字字母顺序进行查找(或按快捷键Ctrl+F输入题目中的关键词,不要输入整个题目) 单选题============================ 题目:按照土地增值税有关规定,纳税人...
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题目序列是随机的,请按题目首字字母顺序进行查找(或按快捷键Ctrl+F输入题目中的关键词,不要输入整个题目) 单选题 题目:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令707号文)的施行...
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题目序列是随机的,请按题目首字字母顺序进行查找(或按快捷键Ctrl+F输入题目中的关键词,不要输入整个题目) 单选题 题目:()是指缔约国一方承诺现在或将来给予第三方的一切优惠、特权...
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题目序列是随机的,请按题目首字字母顺序进行查找(或按快捷键Ctrl+F输入题目中的关键词,不要输入整个题目) 单选题 题目:《中华人民共和国增值税暂行条例》第十七条规定:纳税人兼营免...
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考核时间:需要同学们在完成第八章教学任务之后完成此次阶段性考核。 建议考核发布时间:第十周初。 建议考核完成时间:第十六周末。 考核形式:读书笔记 考核内容:从下列政治类书目中...
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考核时间: 需要学生在完成第七章教学任务之后完成此次阶段性考核。 建议考核发布时间:第九周初。 建议考核完成时间:第十周末 考核形式:案例分析 考核内容:案例分析内容如下(自主...
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(一)交流主题(学员可从以下三个主题中任选一个进行交流) 题目1、理论联系实际讨论为什么说政治是不可避免的?政治会“终结”吗? 题目2、理论联系实际讨论“理想主义政治设计方案”与“现实...
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试题 1:社会调查研究总结阶段的工作主要包括(总结调查工作,评估调查结果 )和撰写调查报告。但许多社会调查研究并不专门进行前两项工作,而是与撰写调查报告合并进行,调查报告的完成,...
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试题 1:一般认为资料分析包括三方面内容,即( 定性分析)、定量分析和(理论分析   )。 试题 2:定量分析是最复杂的资料分析。它按照性质可以分为两大类,一类是( 描述性分析 ...
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试题 1:资料整理阶段是从调查过渡到研究、从( 感性)认识上升到( 理性  )认识的一个必经的中间环节。 试题 2:所谓资料整理主要是指对文字资料和对数字资料的整理,前者也叫(定...
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试题 1:实验法的主要任务就是明确(实验对象  )和( 实验激发 )之间的因果关系,由此认识实验对象的本质及其发展变化的规律。 试题 2:实验法的基本原理是:实验者假定某些( 自...
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试题 1:观察法通常用于在实地调查中收集社会(初级信息 )或( 原始资料  ),而且通常结合其他调查方法共同使用。 试题 2:观察的内容及其结论究竟如何,除了取决于观察对象的( ...
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试题 1:访谈法按照操作方式和内容可以分为 (结构式访谈)和(非结构式访谈);按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。 试题 2:个别访谈的实施一般包括访谈准备、 (接触访谈...
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  • 游客 下载了资源 2007年云南省公务员考试《行测》真题答案(解析不完整,不建议打印和练习)
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  • 游客 购买了资源 案例分析:小李大学毕业后进入了公务员系统,暗自下定决心:要好好的做出一番事业。于是,每天小李早早地来到办公室,扫地打水,上班期间更是积极主动承担各种工作任务,回家还钻研办公室业务。 法制办公室是一个有五个人的大科室,包括主任甲,副主任乙,三位年纪较长的办事员A、B、C。几位老同志听说办公室要来这么一个年轻人,顾虑重重,他们认为现在的大学生从小娇惯,自命甚高,很难相处,而且业务又不熟,还需要他们手把手地教,来了他无异于来了一个累赘。令他们没有想到的是,这个年轻人热情开朗,待人谦虚,很容易相处。更重要的是,小李有行政学专业背景,再加上聪明好学,很快就熟悉了业务,成为法制办工作的一块好手。而且小李很勤快,承担了办公室大量工作,让几位老同志一下子减轻了许多压力。几位老同志渐渐喜欢上了这个年轻人,主任、副主任也经常在办公室会议上表扬小李。 可是聪明的小李发现,随着科长表扬的次数增多,几位老同志对自己越来越冷淡。有一次,忙着赶材料,B居然冷冷地对他说:“就你积极!”小李一时间丈二和尚摸不着头脑。 一年很快就过去了,小李顺利转正。 市政府办公室年终考核的时候认为,法制办工作能按量优质提前完成,被评为“优秀科室”。并且在制定下一年度(2004年)计划时,又增加了法制办的工作量。法制办的几位老同志本来因为小李的到来轻松了许多,这下子又忙起来。而且他们发现,虽然繁忙依旧,但是“名”却给夺走了,每次得到表扬的总是小李。小李更加被排斥了。随着2004年小李被评为法制办第一季度先进个人,A、B、C对小李的反感达到了顶点。从此,几位老同志再也不邀请小李参加任何一次集体活动,还在背后称小李是“工作狂”、“神经病”、“都这么大了还不谈恋爱,是不是身体有毛病”。话传到小李耳朵里,小李很伤心,“我这么拼命干不也是为办公室吗?要不是我,去年办公室能评上先进科室?怎么招来这么多怨恨?”他一直都不能理解。有一次,小李把自己的遭遇同另外一个部门的老王讲了。老王叹了口气,“枪打出头鸟,你还年轻,要学的还很多啊!”小李恍然大悟,正是自己的积极破坏了办公室原有的某些东西,让几位老同志倍感压力,才招来如今的境遇。 从此,小李学“乖”了,主任不布置的任务,再也不过问了;一天能干完的事情至少要拖上两天甚至三天。办公室又恢复了平静与和谐,先进个人大家开始轮流坐庄,几位老同志见到小李的时候又客气起来了,集体活动也乐意邀请上他。小李觉得,这样很轻闲,与大家的关系也好多了,心里压力骤减,生活也重新有了快乐。 问题:(1)法制办公室里的三个办事员是一个非正式群体吗? (2)应该如何对非正式群体加以引导和管理?
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  • 游客 购买了资源 根据托马斯和基尔曼的观点,冲突管理的风格可以归纳为哪几种类?
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  • 游客 购买了资源 什么是群体凝聚力?它可以划分为哪几部分?
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