• 游客 下载了资源 国开电大《计算机辅助设计(2)》形考任务5
  • 游客 购买了资源 国开电大《计算机辅助设计(2)》形考任务5
  • 游客 下载了资源 2011年424公务员联考《行测》答案及解析(宁夏、贵州、四川、福建、黑龙江、湖北、山西、重庆、辽宁、海南、江西、天津、陕西、云南、广西、山东、湖南)
  • 游客 下载了资源 2017年422公务员联考《行测》真题(贵州卷)答案及解析
  • 游客 下载了资源 国开电大《计算机辅助设计(2)》形考任务3:室内渲染
  • 游客 购买了资源 国开电大《计算机辅助设计(2)》形考任务3:室内渲染
  • 游客 下载了资源 国开电大《计算机辅助设计(2)》形考任务2:座椅
  • 游客 购买了资源 国开电大《计算机辅助设计(2)》形考任务2:座椅
  • 游客 下载了资源 佳能Canon PIXMA iX6700 驱动
  • 游客 购买了资源 2021年8月初,在众多目光都在关注手机、无人机等高科技领域时,世界权威调研机构欧睿的一份报告认证称“波司登羽绒服规模全球领先”。波司登2020/2021财年业绩数据显示,截至2021张某是某知名软件公司开发部的高级工程师,自2005年进入公司以来,表现十分出色,每每接到任务时总能在规定时间内按要求完成,并时常受到客户的表扬。在项目进行时还常常主动提出建议,调整计划,缩短开发周期,节约开发成本。但在最近的几个月里情况发生了变化,他不再精神饱满地接受任务了,同时几个他负责的开发项目均未能按客户要求完成,工作绩效明显下降。开发部新任经理方某根据经验判断,导致张某业绩下降的原因是知识结构老化,不再能胜任现在的工作岗位了。他立即向人力资源部提交了《关于部门人员培训需求的申请》,希望人力资源部能尽快安排张某参加相关的业务知识培训,让张某开阔一下思路。人力资源部接到申请后,在当月即安排张某参加了一个为期一周的关于编程方面的培训、研讨会。一周培训结束回到公司后,张某的状况没有出现任何改变。人力资源部主动与张某进行了面对面的沟通,发现了问题的关键。张某工作绩效下降的关键是对新上任的方经理的领导方法不满意,同时认为自己是公司的老员工,不论是工作能力还是技术能力都可以胜任部门经理的工作,但公司却没有给他晋升的机会。其实导致张某工作绩效下降的真正原因,一是与新任经理的关系不太融洽;二是因为自己没有得到晋升的机会,而不是因为知识结构的老化。

目 录 摘 要 1 一、引言 2 二、相关概念界定 3 (一)药品虚假广告的概念 3 (二)药品广告监管 4 三、我国医药广告政府监管的现状 4 四、乌鲁木齐药品广告监管存在的问题 6 (一)...
54 0 本学期未售 100

幼儿合作意识与能力的培养研究 目录 摘要 1 关键词 1 一、培养幼儿合作意识与能力的重要性 2 (一)幼儿合作内涵及合作意识的概述 2 (二)强化幼儿合作意识与能力的隐性教育价值 2 1...
32 0 本学期未售 100

目 录 摘要 3 一、引言 4 (一)研究背景 4 (二)研究意义 4 (三)研究综述 4 (四)研究方法 5 二、相关理论概述 6 (一)游戏的概念 6 (二)游戏的基本特征 6 1.游戏是幼儿自...
41 0 本学期未售 100

目 录 引言 2 一、研究设计 2 (一)研究对象 2 (二)研究工具 2 二、研究结果与分析 3 (一)父母教养效能感总体情况 3 (二)父母教养效能感的影响因素 4 1.父母学历对教养...
38 0 本学期未售 100

目 录 一、绪论 1 (一)研究背景及意义 1 (二)研究现状 1 二、相关理论 2 (一)幼儿发展的关键时期行为的正确解读 2 (二)自我服务能力 2 三、影响幼儿自我服务能力的因素 3 (...
28 0 本学期未售 100

新时代乡村基层治理的现状与对策研究——以布尔津县喀纳斯景区禾木乡为例 目 录 摘要 2 一、前言 3 (一)新时代乡村治理的历史背景 3 (二)新时代乡村治理的概念分析 3 二、新时代乡村...
36 0 本学期未售 100

目 录 摘 要 1 一、引言 2 (一)研究背景 2 (二)研究目的和意义 2 二、乡村振兴战略概述 2 (一)乡村振兴战略的制定和背景 2 (二)乡村振兴战略的目标和重点领域 3 三、农村公...
23 0 本学期未售 100

乌鲁木齐市医疗美容服务的政府监管研究 目 录 摘要 1 关键词 1 前言 2 一、相关理论概述 2 (一)相关概念阐释 2 1.医疗美容服务 2 2.政府监管 2 3.医疗美容服务的政府监管 3 (二...
27 0 本学期未售 100

喀什市农村社会保障工作存在的问题及对策研究 目 录 摘要 1 关键词 1 一、喀什市农村社会保障工作体系 2 二、现阶段喀什市农村社会保障工作现状与问题 2 (一)社保资金缺口大 2 (二...
33 0 本学期未售 100

国有企业人力资源管理中的激励机制研究 —以库车水务集团公司为例 目录 绪论.........................................................1 (一)研究背景及意义...........................
26 0 本学期未售 100

目 录 摘要 1 一、前言 2 (一)研究背景 2 (二)研究意义 2 二、相关概念界定 2 (一)社区管理 2 (二)居民参与 3 (三)居民参与社区建设的具体类型 3 三、苗园路社区治理中居...
27 0 本学期未售 100

目 录 摘 要 1 引言 2 一、家庭教育与学校教育相配合的重要性 3 (一)家庭教育的重要性 3 (二)学校教育的重要性 3 (三)家庭教育与学校教育配合的重要性 4 二、家庭教育与学校教...
28 0 本学期未售 100

目 录 摘要 4 一、绪论 5 (一)研究背景与意义 5 1.研究背景 5 2.研究意义 5 (二)国内外文献综述 6 1.国外研究现状 6 2.国内研究现状 7 3.文献述评 7 (三)研究目的与方法 8 ...
30 0 本学期未售 100

目 录 摘要 1 前 言 2 1、校园网需求分析 3 1.1 校园网应提供如下功能 3 1.2校园网对主机系统的主要要求 3 1.3 校园网络系统设计方案和网络设备应满足如下需求 4 1.4系统集成所...
24 0 本学期未售 100

目 录 摘 要 1 一、 绪论 1 (一) 研究背景 1 (二) 研究现状 2 二、 整体方案确定 3 (一) 确定传动方案 3 (二) 机构类型选择 4 三、 薯类农作物清洗机设计 5 (一) 工作原...
26 0 本学期未售 100

目 录 一、应收账款及其管理的相关理论 2 (一)应收账款管理的概念 2 (二)应收账款的特征 2 1.较高的风险性 2 2.较长的拖欠时间 3 3.较高的回收成本 3 (三)应收账款的风险 3 1....
47 0 本学期未售 100
支持多种货币
支持多种货币付款,满足您的付款需求
7天无忧退换
安心无忧购物,售后有保障
专业客服服务
百名资深客服7*24h在线服务
发货超时赔付
交易成功极速发货,专业水准保证时效性
显示验证码

社交账号快速登录

微信扫一扫关注
扫码关注后会自动登录