北京开放大学管理学基础1.3作业：对不同层次管理者的职责、角色与技能的比较研究

 

 

材料一：

      《史记·淮阴侯列传》中有一段有关刘邦和韩信的记载。一次刘邦因怀疑韩信谋反而逮捕了韩信，君臣有一段对话。刘问：“你看我能领兵多少？”韩答：“陛下最多可领兵十万。”刘问：“你可领兵多少？” 韩答：“多多益善。”刘不悦，问道：“既如此，为何你始终为我效劳而又为我所擒？”韩答：“那是因为我们两人不一样呀，陛下善于将将，而我则善于将兵。”

材料二：

      日本松下电器公司的创始人松下幸之助说过一段名言：“当你仅有100人时，你必须站在第一线，即使你叫喊甚至打他们，他们也听你的；但如果发展到1000人，你就不可能留在第一线，而是身居其中；当企业增至10000名职工时，你就必须退居到后面，并对职工们表示敬意和谢意。”

作业要求：

      请依据以上材料对你的启发，结合所学内容，分析和比较组织内不同层次的管理者在管理工作的内容、范围以及他们在组织中扮演的角色、承担的职责和所需的管理技能之间的差异，并以文字、图表等形式展示出来。字数在800字左右。

温馨提示：

      以下的三篇论文提供给你作为拓展阅读的材料，希望对你有所帮助。在写作时，你可以参阅教材及课件中的有关内容，也可利用网络进行相关搜索。如需引用原文，请务必注明出处。最后，别忘了在规定时间内，以word文档的形式提交你的作业。