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材料一:
《史记·淮阴侯列传》中有一段有关刘邦和韩信的记载。一次刘邦因怀疑韩信谋反而逮捕了韩信,君臣有一段对话。刘问:“你看我能领兵多少?”韩答:“陛下最多可领兵十万。”刘问:“你可领兵多少?” 韩答:“多多益善。”刘不悦,问道:“既如此,为何你始终为我效劳而又为我所擒?”韩答:“那是因为我们两人不一样呀,陛下善于将将,而我则善于将兵。”
材料二:
日本松下电器公司的创始人松下幸之助说过一段名言:“当你仅有100人时,你必须站在第一线,即使你叫喊甚至打他们,他们也听你的;但如果发展到1000人,你就不可能留在第一线,而是身居其中;当企业增至10000名职工时,你就必须退居到后面,并对职工们表示敬意和谢意。”
作业要求:
请依据以上材料对你的启发,结合所学内容,分别以你工作领域内的高层、中层、基层管理者为例,列举并分析他们在在组织中扮演的角色、承担的管理职责和所需的管理技能之间的差异,并以文字、图表等形式展示出来。字数在600-800字。文档命名规则为《作业1+姓名》
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