三级分类
江苏开放大学行政管理本徐州启凡商贸有限公司员工薪酬管理存在的问题及对策探析
摘要
薪酬管理是确定、协调和分配组织支付给员工的薪酬形式、薪酬标准、薪酬水平和因素结构的过程。薪酬管理是现代企业人力资源管理的重要组成部分。随着企业规模的不断扩大和市场竞争的日...
江苏开放大学行政管理本浅析盐城市事业单位员工激励机制
内容摘要
随着社会经济的发展和事业单位改革的深化，员工激励机制在事业单位管理中的重要性日益凸显。本文以盐城市事业单位为例，深入分析了其员工激励机制的现状、存在的问题及原因，并提...
江苏开放大学行政管理本论我国公务员制度的改革与完善
内容摘要
我国目前正处在医疗体系改造的至关重要时期，随着医疗保险及服务网络实施普遍化，从理论角度来看，资源分配的架构已基本形成。从射阳目前现状看，硬件建设投入较大也较好。不过，...
江苏开放大学行政管理本论我国公务员制度的改革与完善
内容摘要
随着社会的飞速发展和公众对政府服务期望的不断上升，我国公务员制度改革已经成为提升政府治理水平和服务效率的关键。本文基于新公共管理理论（NPM）、目标管理理论和绩效管理理论...
江苏开放大学行政管理本涟水县乡镇政府行政管理研究
内容摘要
在我国行政管理体制的持续改革中，乡镇政府作为基层治理的核心，其行政管理效能的提升已成为亟待解决的重要问题。特别是在乡村振兴战略和精准扶贫政策的背景下，乡镇政府的角色愈...
江苏开放大学行政管理本基层社区治理能力现代化研究–以宿迁市宿城区为例
内容摘要
社区作为社会的基本组成部分，承担着人民参与社会治理、共建和谐社会的使命。在中国社会经济迅猛发展和法制体系日益健全的背景下，城市化建设的步伐不断加快，城市社区治理面临着...
江苏开放大学行政管理本城市居民参与垃圾分类的困境与改进策略研究 ——以苏州市吴中区长桥街道社区为例
内容摘要
随着我国城市化进程的加速，城市居民的生活品质与居住条件均呈现持续改善的趋势。然而，伴随而来的“城市病”问题也日益凸显。在当前“生活垃圾分类”成为社会重要议题的背景下，城市...
江苏开放大学行政管理本残疾人就业保障研究——以淮安市金湖县为例
内容摘要
残疾人就业问题，作为残疾人及其家属深切关注的社会议题，同时亦是国家极为重视的民生问题。对于残疾人群体而言，就业不仅是实现经济独立的关键途径，更是他们融入社会、重拾自信...
江苏开放大学行政管理本智慧城市建设中的数字政府研究–以仪征市为例
内容摘要
随着智慧城市建设的不断推进，数字政府成为提升城市管理效率和服务质量的重要手段。本文以仪征市为例，深入分析了其数字政府建设的现状、存在的问题与挑战，并探讨了未来的发展方...
江苏开放大学行政管理本乡村振兴背景下L市Z镇村干部激励问题研究
内容摘要
本文针对Z镇在实施乡村振兴战略过程中，对村干部工作积极性和整体素质提升的需求，提出了一系列综合措施。首先，通过实施差别化薪酬制度和专项补贴，缩小村干部之间的收入差距，从...
江苏开放大学行政管理本苏州市社会治理现状分析与改进策略研究
内容摘要
随着城市化进程的加快，苏州市的社会治理面临着前所未有的挑战与机遇。本文旨在深入分析苏州市域社会治理的现状，探讨其主要问题及成因，并提出切实可行的改进策略。研究发现，苏...
江苏开放大学行政管理本数字化转型对行政管理的影响
摘要
在21世纪信息化时代，数字化转型对行政管理的影响深远。本文以《数字化转型对行政管理的影响》为题，深入探讨了数字化转型在行政管理领域中的应用及其带来的深远影响，探讨了数字化转...
江苏开放大学行政管理本农民公共服务需求表达欠缺原因及其对策研究
内容摘要
当前农民在公共服务需求表达方面存在的诸多问题，如信息不对称、参与渠道不畅等，这些问题影响了公共服务的有效供给与农民福祉的提升。研究目的旨在通过分析雨花台区农民公共服务...
江苏开放大学行政管理本农村基层治理模式优化研究——以苏州市为例
内容摘要
本文以苏州市农村基层治理为研究对象，深入探讨了当前治理现状、存在的问题及其成因，并提出了相应的优化策略。研究指出，苏州市农村基层治理在经历从计划经济到现代化的多次转型...
江苏开放大学行政管理本农村公共文化体系建设存在的问题与对策
内容摘要
本文基于当前农村公共文化体系建设的现状与概况，深入分析了其存在的问题及其成因。研究背景在于乡村振兴战略背景下，农村公共文化体系建设对于提升农民精神文化生活水平、促进农...
江苏开放大学行政管理本基于连云港市赣榆区蓝莓产业发展中的政府职能研究
内容摘要
本论文研究了连云港市赣榆区蓝莓产业发展中政府经济职能的作用，并提出了优化政府经济职能的建议。首先，介绍了研究的背景和意义，明确了研究的目的和方法论。其次，分析了赣榆区...
