2026年春江苏开放大学公共部门人力资源管理060204平时作业二答案
试题列表
多选题
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
1我国公务员职位按照职位的性质、特点和管理需要，可以划分为（ ）。
A一般职务类
B行政执法类
C综合管理类
D专业技术...
2026年春江苏开放大学公共部门人力资源管理060204平时作业一答案
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多选题
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
1在公共组织人力资源管理战略制定的方法中，以参与者为焦点的概念性方法包含（ ）。
A解释性方法
B利益相关者回应法
C行...
2023年秋江苏开放大学公共部门人力资源管理综合大作业
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多选题
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
1以业绩报告为基础的绩效考核包括（ ）。
A交替排序法
B业绩评定表法
C自我报告法
D配对比较法
学生答案：B；C
老师...
江苏开放大学公共部门人力资源管理历年形考作业题库参考答案
一、江苏开放大学公共部门人力资源管理历年形考作业题库多选题参考答案
1、组织的资源由（）和社会资本资源构成。
A、物质设备资源
B、财政资本资源
C、技术能力资源
D、人力资...
江苏开放大学公共部门人力资源管理计分BBS讨论二：案例分析——为国家三次转变研究方向的周毓麟院士
【案例】
周毓麟，1923年2月12日出生于上海，高中时就对数学表现出浓厚兴趣。1945年，周毓麟从大同大学数学系毕业。1946年11月进入中央研究院数学研究所，跟随陈省身学习拓扑学。
他学习认...
2023年春江苏开放大学公共部门人力资源管理综合大作业
一、多项选择题（每题至少有两个答案正确，多选、少选、错选均不得分，每空3分，共15分）
1、公共部门人力资源管理的阶段包含（ ABC ）。
A.员工“入口”管理 B.员工在职管理 C.员工...
2023年春江苏开放大学公共部门人力资源管理平时作业三
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多选题
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
1（ ）决定着员工的内在薪酬。
A技术多样性
B任务特性
C自主权和反馈
D任务的意义
学生答案：A；B；C；D
老师点评：
...
江苏开放大学《公共部门人力资源管理》填空题题库及参考答案
《公共部门人力资源管理》填空题题库及参考答案
第一单元导论
1、人力资源获取包括_招募员工_、_选录员工―、_甄补员工。
2、公共部门人力资源管理的主要职能包括人力资源规划―、人...
江苏开放大学《公共部门人力资源管理》简答题题库及参考答案
《公共部门人力资源管理》简答题题库及参考答案
第一单元导论
1、什么是公共部门?
答:公共部门是相对于私营部门存在，旨在提供公共产品和公共服务，以谋求公共利益和社会共同福利为...
江苏开放大学《公共部门人力资源管理》多选题题库及参考答案
《公共部门人力资源管理》多选题题库及参考答案
第一单元导论
1、组织的资源由(ABCD）和社会资本资源构成。
A.物质设备资源
B.财政资本资源
c.技术能力资源
D.人力资源
...
江苏开放大学公共部门人力资源管理BBS讨论一——忙闲真相
【案例】
我们经常会听到一些政府部门工作人员抱怨说工作繁忙，甚至还需要加班加点。而有些民众则说公务员不忙，他们都在“装忙”。为了揭示基层政府部门的忙闲真相，有研究者选取了
S市市场...
2023年春江苏开放大学公共部门人力资源管理平时作业二
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多选题
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
1通常所采用的行为模拟方式有（ ）。
A分析模拟
B面谈模拟
C文件筐处理
D个性测试
学生答案：A；B；C
老师点评：
题...
2023年春江苏开放大学公共部门人力资源管理平时作业一
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多选题
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
1工作分析的方法有很多种，使用较多的有（ ）。
A问卷法
B工作日志法
C现场观察法
D面谈法
学生答案：A；B；C；D
老...
江苏开放大学公共部门人力资源管理综合大作业
得分
题号
1
2
3
4
5
答案
ABCD
BD
ABCD
BD
ABCD
1、公共部门...
江苏开放大学公共部门人力资源管理平时作业三
1
施恩根据对自己学生的统计分析，提出了多种职业，其中包括（ABCD ）。
满分： 3分 得分： 3分
A
技术或功能型职业锚
B
管理型职业锚
C
创造型职业锚
D
自主与独立型职业锚
老...
江苏开放大学公共部门人力资源管理平时作业二
1
人员分类制度选择的原则包括（ BCD）。
满分： 3分 得分： 3分
A
公共利益原则
B
文化原则
C
传统原则
D
组织需求原则
老师点评：
2
我国公务员职位按照职位的性质、特点和...
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