题目1
正确
获得15.00分中的15.00分
未标记标记题目
题干
工作分析中的访谈法包括：（ ）。
选择一项或多项：
A. 个别员工访谈
B. 群体访谈
C. 主管人员访谈
D. 客户访谈
E. 专家访谈
反馈
工作分析的方法，P43-44 。
正确答案是：个别员工访谈, 群体访谈, 主管人员访谈
题目2
正确
获得15.00分中的15.00分
未标记标记题目
题干
常用的收集工作分析信息的方法有（ ）。
选择一项或多项：
A. 观察法
B. 现场访谈法
C. 问卷调查法
D. 典型事例法
E. 工作日志法
反馈
工作分析的方法，P43-50 。
正确答案是：观察法, 现场访谈法, 问卷调查法, 典型事例法, 工作日志法
题目3
正确
获得15.00分中的15.00分
未标记标记题目
题干
工作分析结果运用阶段是对工作分析的验证，此阶段的工作主要有( )。
选择一项或多项：
A. 工作的运行控制
B. 建立工作分析小组
C. 培训工作分析的运用人员
D. 制定各种具体的应用文件
E. 建立良好的工作关系
反馈
工作分析流程，P42。
正确答案是：培训工作分析的运用人员, 制定各种具体的应用文件
题目4
正确
获得10.00分中的10.00分
未标记标记题目
题干
( )又称职位要求，主要说明某项工作对从业人员的品质、特点、技能以及工作背景或经历等方面要求的书面文件。
选择一项：
A. 工作描述
B. 工作分析
C. 工作说明书
D. 工作规范
反馈
知识点：工作规范的含义，参考资料：教材P51。
正确答案是：工作规范
题目5
正确
获得10.00分中的10.00分
未标记标记题目
题干
工作分析是对工作的一个全面的评价过程，一般可以分为工作分析计划、工作分析设计、信息收集分析、工作分析结果表达阶段。（ ）
选择一项：
对
错
反馈
工作分析的流程，P40。
正确的答案是“错”。
题目6
正确
获得10.00分中的10.00分
未标记标记题目
题干
工作分析包括五个主要阶段，而贯穿五个阶段的是（ ）。
选择一项：
A. 运行控制
B. 计划阶段
C. 分析阶段
D. 描述阶段
反馈
工作分析流程，P40。
正确答案是：运行控制
题目7
正确
获得10.00分中的10.00分
未标记标记题目
题干
工作分析的主体是组织内部的各个职位，客体是工作分析者。（ ）
选择一项：
对
错
反馈
工作分析的概念，P38 。
正确的答案是“错”。
题目8
正确
获得15.00分中的15.00分
未标记标记题目
题干
工作说明书的编写要求包括（ ）。
选择一项或多项：
A. 清晰
B. 具体
C. 简单
D. 全面
E. 组织保证
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工作说明书的编写要求，P52 。
正确答案是：清晰, 具体, 简单, 组织保证
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