微信小程序题目1
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
基本组织结构形式包括（ ）
选择一项或多项：
A. 矩阵制
B. 直线制
C. 层级制
D. 事业部制
E. 合同制
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你的回答正确
组织模式，P63-64
正确答案是：矩阵制, 事业部制, 直线制
题目2
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
人力资源战略规划应坚持（ ）原则
选择一项或多项：
A. 战略性
B. 全面性
C. 动态性
D. 目标性
E. 兼顾性
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你的回答正确
人力资源战略规划的原则，P71
正确答案是：目标性, 兼顾性, 动态性
题目3
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
人力资源外部供给预测可以用人力资源需求预测和人力资源内部供给预测结果求得
选择一项：
对
错
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人力资源外部供给预测，P76-77
正确的答案是“对”。
题目4
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测，这种方法适用于（ ）
选择一项：
A. 技术较稳定的企业的长期人力资源需求预测
B. 技术较稳定的企业的短期人力资源需求预测
C. 技术变化快的企业的长期人力资源需求预测
D. 技术不稳定的企业的短期人力资源需求预测
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你的回答正确
人力资源需求预测法，P73
正确答案是：技术较稳定的企业的长期人力资源需求预测
题目5
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
马尔可夫分析法是一种常用的人力资源需求预测方法
选择一项：
对
错
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马尔可夫分析法，P76
正确的答案是“错”。
题目6
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
下面属于统计分析方法的是（ ）
选择一项或多项：
A. 回归分析法
B. 德尔菲调查法
C. 趋势分析法
D. 专家预测法
E. 比率分析法
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你的回答正确
人力资源需求预测法，P72-74
正确答案是：趋势分析法, 比率分析法, 回归分析法
题目7
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
现代组织变化的特征表现为（ ）
选择一项或多项：
A. 灵活性
B. 柔性化
C. 虚拟化
D. 可塑性
E. 扁平化
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你的回答正确
现代组织特征，P63
正确答案是：扁平化, 柔性化, 可塑性, 灵活性, 虚拟化
题目8
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
人力资源需求预测的方法分为德尔菲技术和时间序列分析法两大类
选择一项：
对
错
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人力资源需求预测的方法，P72-75
正确的答案是“错”。
题目9
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
德尔菲法是一种依靠管理者主观判断的预测方法
选择一项：
对
错
反馈
德尔菲法，P75
正确的答案是“对”。
题目10
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
组织的阶层减少和管理跨度加大体现了现代组织的（ ）特征
选择一项：
A. 扁平化
B. 柔性化
C. 可塑性
D. 灵活性
反馈
你的回答正确
知识点：现代组织的特征，参考资料：P63
正确答案是：扁平化
题目11
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
人力资源规划的双赢性原则是尽量达到组织和员工双方的共同发展
选择一项：
对
错
反馈
人力资源规划的原则，P71
正确的答案是“对”。
题目12
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
马尔可夫分析法是一种常用的（ ）方法
选择一项：
A. 外部人力资源供给预测
B. 内部人力资源供给预测
C. 内部人力资源需求预测
D. 外部人力资源需求预测
反馈
你的回答正确
人力资源供给预测法，P76
正确答案是：内部人力资源供给预测
题目13
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
德尔菲法是美国兰德公司在20世纪40年代提出的
选择一项：
对
错
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德尔菲法，P75
正确的答案是“对”。
题目14
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
2年期规划属于企业人力资源中期规划
选择一项：
对
错
反馈
2年期规划属于企业人力资源中期规划
正确的答案是“对”。
题目15
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
充分考虑环境的变化、积极主动适应环境的变化体现了人力资源战略规划的（ ）原则
选择一项：
A. 灵活性
B. 兼顾性
C. 目标性
D. 动态性
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你的回答正确
人力资源战略规划的原则，P71
正确答案是：动态性
题目16
部分正确
获得1.00分中的0.50分
未标记标记题目
题干
人力资源需求分析两个基本方法（ ）
选择一项或多项：
A. 统计法
B. 回归分析法
C. 自上而下法
D. 自下而上法
E. 推断法
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你的回答部分正确
您已经选对了 1 个。
人力资源需求预测法，P72-75
正确答案是：统计法, 推断法
题目17
部分正确
获得1.00分中的0.67分
未标记标记题目
题干
人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括（ ）
选择一项或多项：
A. 教育培训计划
B. 人员使用计划
C. 人力资源供给预测
D. 人力资源需求预测
E. 供需综合平衡
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你的回答部分正确
您已经选对了 2 个。
人力资源战略规划流程，P68
正确答案是：人力资源需求预测, 人力资源供给预测, 供需综合平衡
题目18
正确
获得1.00分中的1.00分
未标记标记题目
题干
德尔菲法的特点是（ ）
选择一项或多项：
A. 多轮反馈
B. 运用数学模型
C. 客观
D. 专家参与
E. 匿名进行
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你的回答正确
德尔菲法，P75
正确答案是：专家参与, 多轮反馈, 匿名进行
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