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 北京开放大学人力资源管理第五章:案例分析

讨论主题:阅读开篇案例,回答以下问题:
(1)请问该公司采用的是哪种考核方法?行政部是否适用这种方法?为什么?
(2)如果重新设计该公司行政部的绩效考评方案,你认为应该采用哪种方法比较妥当?
要求:在论坛发表个人观点,并参与讨论。点击进入论坛

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