北京开放大学人力资源管理课程总结 北京开放大学人力资源管理自检自测练习（第九章） 北京开放大学人力资源管理第九章：主题讨论 北京开放大学人力资源管理自检自测练习（第八章） 北京开放大学人力资源管理第八章：撰写职业生涯规划书 北京开放大学人力资源管理自检自测练习（第七章） 北京开放大学人力资源管理第七章 案例分析 北京开放大学人力资源管理自检自测练习（第六章） 北京开放大学人力资源管理第六章：案例分析 北京开放大学人力资源管理自检自测练习（第五章） 北京开放大学人力资源管理第五章：案例分析 北京开放大学人力资源管理第四章 案例分析北京开放大学人力资源管理自检自测练习（第三章） 北京开放大学人力资源管理自检自测练习（第二章） 北京开放大学人力资源管理案例分析（考勤活动，8分）
问题：
1．根据本案例，您认为应采用什么方法培训 A公司的新员工?为什么?
2．现在中国的很多企业在培训工作中都会产生类似A公司中老裴和小唐之间的分歧，如何避免这种分歧?
3．您是否认同小唐的新员工培训思路?试分析小唐的培训思路。
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