北京开放大学人力资源管理课程总结 北京开放大学人力资源管理自检自测练习(第九章) 北京开放大学人力资源管理第九章:主题讨论 北京开放大学人力资源管理自检自测练习(第八章) 北京开放大学人力资源管理第八章:撰写职业生涯规划书 北京开放大学人力资源管理自检自测练习(第七章) 北京开放大学人力资源管理第七章 案例分析 北京开放大学人力资源管理自检自测练习(第六章) 北京开放大学人力资源管理第六章:案例分析 北京开放大学人力资源管理自检自测练习(第五章) 北京开放大学人力资源管理第五章:案例分析 北京开放大学人力资源管理第四章 案例分析北京开放大学人力资源管理自检自测练习(第三章) 北京开放大学人力资源管理自检自测练习(第二章) 北京开放大学人力资源管理案例分析(考勤活动,8分)
问题:
1.根据本案例,您认为应采用什么方法培训 A公司的新员工?为什么?
2.现在中国的很多企业在培训工作中都会产生类似A公司中老裴和小唐之间的分歧,如何避免这种分歧?
3.您是否认同小唐的新员工培训思路?试分析小唐的培训思路。
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