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江苏开放大学工商企业管理专科常熟农村商业银行康市支行市场营销存在问题及解决策略
摘 要
本文以常熟农村商业银行康市支行为研究对象，在金融市场开放与利率市场化背景下，分析其市场营销问题。通过文献研究、实地调研、案例分析和 SWOT 分析等方法，剖析支行市场营销现状，...
江苏开放大学工商企业管理专科新零售背景下美宜佳便利店营销策略优化研究
摘 要
随着互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术的深入应用，我国消费结构、消费方式呈现多元化形态。各行各业急需进行数字化转型，特别是作为零售行业的便利店行业面临数字化转型...
江苏开放大学工商企业管理专科江苏LZM主题酒店营销管理问题及对策研究
摘 要
随着我国酒店行业竞争日趋激烈，高星级酒店的营销管理面临新的挑战。本文以江苏日航酒店为研究对象，旨在分析其营销管理中存在的问题并提出优化对策。研究通过运用SWOT分...
江苏开放大学工商企业管理专科丹阳农村商业银行员工绩效考核存在的问题及对策分析
摘 要
科学合理的绩效考核对于农村商业银行实现内部机制有效运行有着十分重要的意义。当前金融市场竞争激烈，农商银行需强化以工资待遇分配为核心的绩效考评体系，着力解决工资末端...
江苏开放大学工商企业管理专盐城市悦达集团知识型员工流失的原因及对策研究
摘 要
本文探讨了盐城市悦达集团知识型员工流失的原因及对策。通过分析知识型员工的个人因素、企业因素以及社会环境因素，揭示了知识型员工流失的主要原因。个人因素包括知识...
江苏开放大学工商企业管理专徐州楚乡淮酒厂管理层薪酬激励问题及对策研究
摘要
在现代企业制度下，酒类企业作为国家经济重要的组成部分，其薪酬激励机制直接关系着企业的发展和员工的积极性。然而，如今的国企管理层薪酬制度改革与企业发展并不匹配，企业发...
江苏开放大学工商企业管理专无锡市M酒店员工流失问题及对策研究
摘 要
随着中国酒店业的快速发展，员工流失问题日益凸显，尤其在二线城市的商务连锁酒店中。本文以无锡市M酒店为研究对象，通过实地考察、问卷调研和文献法，分析了员工流失的现状和原因...
江苏开放大学工商企业管理专苏州香格里拉大酒店薪酬管理研究
摘 要
薪酬管理是企业人力资源管理中的核心环节之一，对提升员工积极性、稳定性和企业竞争力具有重要作用。苏州香格里拉作为一家具有代表性的企业，其薪酬管理的现状对整个行业的薪酬管...
江苏开放大学工商企业管理专苏州吴江区中小型纺织企业跨境电商运营模式研究——以盛泽镇产业集群为例
摘 要
本文聚焦盛泽镇中小纺织企业跨境电商发展。首先阐述研究背景与意义，接着分析该镇中小纺织企业跨境电商发展现状，包括产业集群基础、运营模式及政策支持等方面。随后指出其发展面临...
江苏开放大学工商企业管理专浅议中小企业员工流失现象的原因及对策分析——以南通中海地产有限公司为例
摘 要
近年来，我国经济持续增长，房地产行业在其中扮演着举足轻重的角色。尽管该行业为经济增长提供了强劲动力，但也暴露出一些不容忽视的问题，如过度炒作土地和房价、市场投机行...
江苏开放大学工商企业管理专浅谈连云港瑞德新材料科技有限公司安全生产管理存在的问题及对策
摘 要
本文对连云港瑞德新材料科技有限公司安全生产管理展开探讨。分析当前公司在安全生产管理方面存在的问题，如安全制度执行不到位、人员安全意识不足、设备维护与安全检查环...
江苏开放大学工商企业管理专民营企业人才流失成因分析及对策研究——以徐州晓林机械加工有限公司为例
摘要
近年来，随着我国经济的飞速发展，我们看到我国中小企业在我国经济发展中起到了举足轻重的作用，既促进了社会经济的发展，还增加了很多就业机会。但中小企业随着社会国内外的竞...
江苏开放大学工商企业管理专梅花集团员工招聘存在的问题与对策研究
摘 要
员工招聘是企业人力资源管理的关键环节，对于企业的长期发展具有不可或缺的重要作用。选取梅花集团为研究案例，综合运用文献研究和实地调查等研究方法，结合人力资源管理...
江苏开放大学工商企业管理专江苏众阳食品有限公司品牌营销策略研究
摘要
近些年，随着我国人均收入水平的提升，在居民消费支出体系中占据主导地位的食品企业经营规模不断扩大，竞争日趋激烈，市场占有率正在逐步向头部品牌集中化。因此，本文对...
江苏开放大学工商企业管理专江苏乡镇企业技术创新管理现状及问题研究——以扬州市广陵区李典镇为例
摘 要
本研究以扬州市广陵区李典镇为例，深入剖析了江苏乡镇企业技术创新管理的现状、问题及成因。研究发现，李典镇乡镇企业在技术创新管理方面虽取得一定进展，但仍面临技术研...
江苏开放大学工商企业管理专富德生命人寿嘉兴中心支公司员工激励问题与对策研究
摘 要
在金融全球化浪潮下，中国保险行业竞争白热化，人力资源成为企业核心竞争力。如何有效激励并留住员工，激发其积极性，是保险公司亟待攻克的难题。本文以富德生命人寿嘉兴...
