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江苏开放大学行政管理（专科）浅谈高邮市政府绩效管理中存在的问题及对策
内容提要
随着国家治理体系和国家治理能力要求的发展，政府绩效管理应运而生，并不断朝向体系化、系统化发展，由于其在治理中发挥的作用，地方重视程度不断提高，政府绩效管理体系也在不断...
江苏开放大学行政管理（专科）浅谈基层乡镇行政组织现存的问题与解决措施
摘要
随着社会经济市场化和地方工业化的发展，地方税的全面取消给我国地方经济、文化和生活的发展带来了重要变化。改革社区管理体制是我国最基本的政策制度。我们改革的成功与否，取决于新...
江苏开放大学行政管理（专科）浅谈农村公共产品供给的现状及其对策
内容提要
农村公共产品的供给问题是一个涉及农民增收、农业增产的重大问题，是三农问题中重要的一环。对于我们进一步研究和解决三农问题，有这非常重要的意义。当前中国农村公共产品供给总...
江苏开放大学行政管理（专科）浅谈农村社会的养老问题及对策——以盐都区尚庄镇为例
内容提要
人口老年化是近年来我国农村面临的一个普遍问题。农村劳动力向城市的流动，年轻一代道德观念的下降等因素使得传统的家庭养老方式面临着严峻的挑战。本文针对当前尚庄镇养老问题的...
江苏开放大学行政管理（专科）浅谈人口老龄化下农村养老问题面临的挑战与对策
内容提要
在人类迈入21世纪的今天，人口老龄化、老年人问题正成为世界关注的焦点之一。我国人口老龄形势日益严峻。老年人问题不再仅仅是家庭问题，更是我国目前必须正视和急需解决的社会问...
江苏开放大学行政管理（专科）浅谈人力资源危机对策研究—以中国移动高邮分公司为例
内容提要
人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理地培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、...
江苏开放大学行政管理（专科）浅谈图书馆管理工作存在的问题及对策——以高邮市图书馆为例
目 录
摘要 4
一、高邮图书馆管理工作的现状 4
（一）实现免费开放、免费借阅、免费办证 4
（二）着力构建常态长效、多元互动的创建格局 6
二、高邮图书馆管理工作存在的问题 7
（一）...
江苏开放大学行政管理（专科）浅谈网络化对政府行政工作的影响—-以高邮市政府为例
内容提要
随着互联网的不断发展，网络化对政府行政管理工作也带来了一定的影响。本文以高邮市为例，分析了网络化对高邮市政府行政管理工作带来的影响，指出了产生消极影响的原因，并且提出...
江苏开放大学行政管理（专科）浅析基层行政管理人员的工作压力和缓解策略
内容提要
基层一线是行政管理人员了解实际、向实践学习的场所，也是磨砺作风、提高素质的空间。然而，基层面对的工作压力却又是深刻而复杂的。本文以基层行政管理人员为研究对象，首先调查...
江苏开放大学行政管理（专科）浅析建淮农村基础教育管理存在的问题及对策
内容提要
大力发展教育，提高全民文化素质是我国的一项重要国策。我国人口众多，其中农村人口占全国总人口一半以上的比重，农村基础教育是我国基础教育中重要的组成部分，占据非常重要的地...
江苏开放大学行政管理（专科）浅析企业行政管理中存在的问题及对策
内容提要
随着经济全球化的推动，企业行政管理在现代化的企业经营活动中发挥着越来越举足轻重的作用，它已成为影响企业长远发展的重要因素。因此做好企业行政管理是企业工作中的关键，也是...
江苏开放大学行政管理（专科）浅析企业员工管理存在的问题及对策——以盐城市万晟商贸有限公司为例
内容摘要
在人才决定企业生存发展的时代，企业若想要拥有一支优秀的员工团队，只有企业掌握良好的人力资源管理能力，及时获取高素质的人才，才能够在竞争日益激烈，人才稀缺的环境中获得合...
江苏开放大学行政管理（专科）浅析提升企业行政管理效率的策略
内容提要
行政管理是企业管理的润滑剂，既是沟通企业上下的桥梁，又是协调企业运转的中枢。随着社会的发展与进步，行政管理工作已不仅仅是单一在事业和政府部门特定的工作岗位，行政管理在...
江苏开放大学行政管理（专科）浅析中小企业行政管理及管理优化
内容提要
现在是一个互联网的时代，全球经济一体化基本实现。在经济互联网化的红利下，许多国家在经济上突飞猛进。不过，在经济互联网化、全球化背景下，各国家不能自顾自发展，需要合作实...
江苏开放大学行政管理（专科）浅议企业行政管理人员的绩效管理 —-以润耀能源有限公司为例
内容提要
行政管理部门是企业管理的重要部门，具有统筹、决策、协调、领导和后勤的作用，是贯穿企业各部门的枢纽。要想提高企业的发展速度，就要先从行政部门的工作效率上抓起。本文以国有...
江苏开放大学行政管理（专科）私营企业在人力资源管理中存在的问题及对策
目 录
一、相关概念与人力资源的重要性 1
（一）人力资源含义 1
（二）人力资源管理含义 1
（三）人力资源的重要性 1
二、我国私营企业人才资源管理现状及存在的问题 2
（一）私营企业...
