一、多项选择题(共 20 道试题,共 60 分。) 1. 函正文的结语可重申致函目的,也可提出要求:(ABD) A. 询问函可用“即请函复” B. 答复函可用“此复”、“特此函复” C. 请示函可用“请...
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一、多项选择题(共 20 道试题,共 60 分。) 1. 法律文书的类别依文种的不同,可以分为:(BCDE) A. 报告类文书 B. 通知类文书 C. 判决类文书 D. 裁定类文书 E. 决...
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一、多项选择题(共 20 道试题,共 60 分。) 1. 商品说明书的作用主要有:(ABC) A. 传播知识 B. 指导消费 C. 宣传企业 D. 提醒价格 2. 商品说明书的特点是:(ABD...
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一、多项选择题(共 20 道试题,共 60 分。) 1. 事务文书的特点:(ABC) A. 运用的广泛性 B. 格式的多样性 C. 内容的公开性 D. 语言的复杂性 2. 总结的主要特点有:...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 40 分。) 1.  我国《证券法》第七十九条规定,投资者持有一个上市公司(    )应当在该事实发生之日起三日内向证监会等有关部门报告。 A. 已发行...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 40 分。) 1.  上市公司在进行信息披露时,要求提供持续性的信息披露文件,以下不属于此类文件的是( )。 A. 年度报告 B. 临时公告书 C. 季度报告...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 40 分。) 1.  系统性风险也称( )风险。 A. 分散风险 B. 偶然风险 C. 残余风险 D. 固定风险       满分:4  分 2.  一般性,上市公司二级市...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 40 分。) 1.  用以衡量企业偿付借款利息支付能力的指标是( )。 A. 利息支付倍数 B. 流动比率 C. 速动比率 D. 应收账款周转率       满分:4  ...
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一、填空题(共 5 道试题,共 25 分。) 得分:25 1. 并购后的整合应从组建 入手。事业部 试题满分:5 分 第 1 空、 满分:5 分 2. 制定企业战略时又必须注意与 的协调性。财务战略 ...
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一、填空题(共 5 道试题,共 25 分。) 1. 集团公司不但拥有子公司在财务上的控制权,而且拥有经营上的控制权。 试题满分:5 分 第 1 空、 满分:5 分 2. 企业集团是企业联合的高级...
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一、填空题(共 5 道试题,共 25 分。) 1. 长期投资可行性分析中大量的前期工作即进行现金流量的测算。 试题满分:5 分 第 1 空、 满分:5 分 2. 分权管理实质上把决策权适当地下放...
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一、填空题(共 5 道试题,共 25 分。) 1. 股东大会是公司的权力机构。 试题满分:5 分 第 1 空、 满分:5 分 2. 法人治理结构包括四大机构:股东大会、董事会、经理层和监事会。 ...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 60 分。) 1. .人力资源管理活动的最终目标是( D)。 A. 有效管理员工 B. 达到组织体系和文化体系的协同发展 C. 提高组织的生产力 D. 组织目标的达成...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 60 分。) 1. 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )A A. 经济人 B. 社会人 C. 自我实现人 D. 复...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 60 分。) 1. ( )是对执行工作者实际工作中具有代表性的工作行为进行描述,如记录特别有效或无效的员工行为,当记录数量够多时,即可提供相当信息。B ...
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一、单项选择题(共 10 道试题,共 60 分。) 1. 下列各项属于非货币类报酬的是( )。C A. 工资 B. 奖金 C. 员工获得的成就感 D. 津贴 满分:6 分 2. 劳动者因在生产经营活动中所发...
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