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一、单项选择题(共19题,共95分) 第1 题 (5分): 劳动关系是( )。 A.用人单位与用人单位之间的关系 B.用人单位与员工之间的关系 C.用人单位内员工之间的关系 D.用人单位与外部人员之...
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一、单项选择题(共18题,共90分) 第1 题 (5分): 人员招聘的前提是( ) A.人力资源规划 B.工作分析 C.工作设计 D.绩效管理 E.薪酬福利管理 正确答案: B 答案解析:暂无解析 第2 题 ...
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一、多项选择题(共4题,共20分) 第1 题 (5分): 影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有 ( ) A.社会的物价水平 B.劳动市场的状况 C.人员保护的必要 ...
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简答题 1. 简述人力资源管理的目标。 2. 简述人力资源管理的内容。 3.人力资源管理有什么发展趋势? 4.描述工作分析的实施过程。 5.简述工作分析的含义及内容。 6.简述工...
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一、单选题 1. 工作分析的方法包括定量和定性的方法,下列方法中,不属于定性分析方法的是(B   )。 A.直接观察法;    B.工作实践法;    C.面谈法;    D.职位分析问卷法。 2.影响招...
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一、单项选择题(共10题,共30分) 第1 题 (3分): 管理的控制职能主要由( )管理人员执行。 A、高层; B、中层; C、基层; D、以上均是。 正确答案: C 答案解析:暂无解析 第2 题 (...
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一、单项选择题(共10题,共30分) 第1 题 (3分): 赫伯特∙西蒙认为“管理就是决策”,这实际上意味着( )。 A.对于管理者来说,只要善于决策就一定能获得成功 B.管理的复杂性和挑战性都是...
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一、单项选择题(共10题,共30分) 第1 题 (3分): 对基层管理者而言,其管理技能侧重于。( ) A. 技术技能 B. 财务技能 C. 谈判技能 D. 营销技能 正确答案: A 答案解析:暂无解析 ...
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一、单项选择题(共10题,共30分) 第1 题 (3分): 沟通、理解、激励下属的管理技能属于。( ) A. 技术技能 B. 诊断技能 C. 人际关系技能 D. 概念技能 正确答案: C 答案解析:暂无解...
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一、单项选择题(共10题,共30分) 第1 题 (3分): 法约尔的代表作是。( ) A.《科学管理原理》 -------------------- B.《工业管理和一般管理》 C.《社会组织和经济组织理论》 D.《车...
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一、单项选择题(共10题,共30分) 第1 题 (3分): 被称为“人事管理之父”的是。( ) A. 亚当∙斯密 B. 巴贝奇 C. 罗伯特∙欧文 D. 亨利∙法约尔 正确答案: C 答案解析:暂无解析 第2 ...
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一、单项选择题(共10题,共30分) 第1 题 (3分): 工厂中的领班、组长,商场中的主管、学校中的教研室主任,他们属于( )。 A. 基层管理者 B. 中层管理者 C. 高层管理者 D. 作业人员 ...
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离线作业3 制定职业生涯规划书。(100分)
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一、多项选择题(共2题,共60分) 第1 题 (30分): 毛泽东思想的历史地位主要表现为(   ) A.是马克思主义中国化的第一个重大理论成果 B.是中国革命和建设的科学指南 C.是中国共产党和...
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一、多项选择题(共2题,共60分) 第1 题 (30分): 上世纪50年代,我国在对资本主义工商业进行社会主义改造过程中创造的国家资本主义的具体形式有(   ) A.加工订货 B.统销包销 C.经销...
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一、单项选择题(共7题,共49分) 第1 题 (7分): ‍目前,战略体系中最高层次的战略是( )。 A.国际战略 B.世界战略 C.宇宙战略 D.国家战略 正确答案: D 答案解析:无 第2 题 (7分...
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